【銀座】≪成長環境で働ける◎≫Webマーケティング◆早期キャリアアップ可能◆納得の評価制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｔｕｒｎｉｎｇ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【銀座】≪成長環境で働ける◎≫Webマーケティング◆早期キャリアアップ可能◆納得の評価制度
＜個のスキルが身に付く！20代から成長できる環境／マーケティング・広告運用のお仕事／事業拡大に大きく貢献できる環境／若くからキャリアアップ可能／年間休日120日・土日休み＞
■業務内容：
女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」という自社サービスに関するマーケティング(戦略〜実行)、広告運用をお任せします。
＜入社後お任せする業務＞
先輩社員の力を借りながら、以下の内容をお任せします。
・SNS広告の制作やデータ分析
・SNS広告の運?
・バナーやショート動画の制作
＜将来的にお任せする業務＞
業務の習熟度に応じて、以下のような業務にも携わっていただくことを期待しています。
・広告クリエイティブの制作・ディレクション
・Meta広告を中心とした広告運用業務
・CRM戦略の設計・運用
・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務
・マーケティングチームのメンバー育成 等
■組織構成：
配属先のマーケティングチームは8名で構成されており、20代が中心の組織です。
入社後はマンツーマンで指導していきますので、未経験の方も大歓迎です。
■評価について：
当社は評価面談を年に4回実施しており、各タイミングで昇給・昇格のチャンスがあります。
業績評価５割、バリュー評価３割、スキル評価２割となっております。
グレードごとに基本給が決まっているため、頑張った分だけしっかりと年収アップにも繋がります。
■働き方：
年間120日・土日休みのため、プライベートもしっかりと充実させることが可能です。
■当社サービスについて：
当社主要事業『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。
「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げております。
転職という目的だけでなく、起業やフリーランスなど様々な目的に応じた包括的なキャリア支援ができることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！≫
■必須条件：
成果や目標のために粘り強く取り組んだ経験
■歓迎条件：
営業や販売で実績がある方
■求める人物像：
・変化を恐れずチャレンジできる方
・主観にとらわれず様々な視点で物事を捉えられる方
・自責で物事を捉え行動できる方
・目的から逆算して行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月〜33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇格：あり
■賞与：年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給（2万円上限）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■服装自由（全従業員利用可）
■髪型自由
■ネイルOK
■Mac支給（必要に応じiPadも支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｔｕｒｎｉｎｇ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちは創業2年目のベンチャー企業です。
現在は女性に特化したキャリアコーチング事業を展開しております。
昨年対比150％の成長を遂げ、売上もメンバー数も順調に成長しております。
キャリアコーチング事業は成長市場であり、年々市場規模も拡大しております。私たちはその中で女性に特化しており、国内No.1のキャリア自律支援を目指している会社です。
■ミッション：「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」
全ての人が、自分の理想を描くことができ、その理想に向かって主体的に生きられる世の中を創ることが私たちの使命です。
■ビジョン：「日本No1キャリア自律支援カンパニー」
株式会社Turningは、日本で一番「キャリア自律」を支援する会社になります。
全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。
そのために は、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。
現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き 方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。
一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分に とっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。
だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律 が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。
株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。
■事業内容:
女性向けキャリアコーチング「LadyCarry(ラディキャリ)」運営