【東京】EC運営管理者◆新規立ち上げのアパレル領域/トライアルHDグロース上場/注目の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライアルカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京】EC運営管理者◆新規立ち上げのアパレル領域/トライアルHDグロース上場/注目の成長企業
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】
■業務内容:
新しく立ち上げを予定している衣料品のオンラインストア(EC)における運営管理者として、マネジメント業務をお任せします。
具体的には、EC運営管理者として、ECの企画業務〜販促企画〜在庫・配送確認〜アフターケア業務など、ECに関わるすべての工程を想定しております。
早期に年間1億円を超える売上を構築するために、実験と検証を繰り返し、お客様に満足して頂けるEC事業立ち上げ実現を行っていただきたいです。
■業務詳細:
◇ECに関わる全体戦略の立案
◇ECサイトの売上管理(必要なKPI設定、進捗管理)
◇ECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集
◇Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓
◇既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行
◇在庫管理、配送、アフターケアも含む業務フローの改善 など
■当社について:
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル領域のEC運営管理の経験があり、マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アパレル領域のEC事業にて、責任者としてのご経験をお持ちの方
・戦略立案〜在庫、配送〜アフターケアまで一気通貫での実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜660,000円
<月給>
500,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:評価による
■賞与:評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■単身赴任手当
■寮あり(レオパレス借上) ※対象者に限る
■転勤による引越し費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■シフト制:月8〜9日(給与等級による)
※お任せする業務によって変動します。土日休みの可能性もあります。
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライアルカンパニー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)、店舗数285店舗(2023年6月末時点)。