【蒲郡｜家賃補助有】フロント／リーダー候補《トヨタＧ研修所》◆120日休・長期休暇有／賞与4.6ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【蒲郡｜家賃補助有】フロント／リーダー候補《トヨタＧ研修所》◆120日休・長期休暇有／賞与4.6ヵ月
＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設のフロントリーダー候補／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程＞
国内外のトヨタ自動車・グループ会社の幹部社員が利用する蒲郡研修所でのフロントサービスおよび研修運営サポートを担います。
★リーダー候補としての採用です。
■業務詳細：
(1)研修予約・受付業務…電話対応／受付管理・帳票作成など
(2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト／客室管理・滞在中のお客様の対応など
(3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備／研修に関する事務作業など
■就業環境：
・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。
・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程（昨年度の夜勤は年間25日程度）を想定しています。
・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。（研修準備業務などを行います）
＼家賃補助制度（当採用でのみ適用）／
◎家賃・駐車場補助あり（最大58,500円・会社規定あり）
・家賃＋共益費 上限60,000円の90％補助：支給額上限54,000円
・駐車場代 上限5,000円の90％補助：支給額上限4,500円
例1）家賃＋共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給（上限6万円×90％）し、16,000円はご自身で負担
例2）駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給（上限5,000円×90％）し、5,500円はご自身で負担
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・迎賓施設やホテル等での接客経験がある方
・もしくは、サービス業でのリーダーポジション経験者
■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語が話せる方（必須ではございません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,900円〜253,900円
＜月給＞
237,900円〜253,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与・残業10ｈ/月を含めた金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※賞与月数 4.6カ月（2024年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知県蒲郡市内 トヨタグループ施設
住所：愛知県蒲郡市
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※いずれも実働8h休憩1hあり※翌月のシフトはおおよそ前月25日前後に決まります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給 （無料駐車場あり）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助制度（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社向け研修、資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）
＜その他補足＞
・深夜勤務手当
・制服貸与
・車通勤OK(マイカー通勤OK)
・資格取得支援制度
・トヨタ系会員制
リゾートホテル宿泊補助
・トヨタグループ持株会
・車両購入資金貸付金
・財形預金
・各種生損保険団体割引
・人間ドック・各種がん検査費用補助
・家族介護休暇制度
・介護休業制度
・退職時積立金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■基本土日休み（勤務時間はシフト制）
■予約状況に応じて休日出社あり。その場合、振替休日を取得可能
■トヨタカレンダーに準じた長期連休有り
■有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
■サービス内容：
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
■株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。