【平塚/英語力を活かす】海外営業(半導体テープ)◇在宅週2〜3回可能/残業20H程度/手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
古河電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【平塚/英語力を活かす】海外営業(半導体テープ)◇在宅週2〜3回可能/残業20H程度/手当充実◎
〜月20時間残業/リモート可/グローバル企業でのキャリア形成◎/大手メーカーとの取引あり/自由で活発な職場環境/手当が充実しているプライムメーカー〜
■業務内容:
当社の平塚事業所において、半導体の製造工程で用いられるテープの海外営業もしくは海外技術営業を担当していただきます。台湾、中国、日本の半導体メーカーへの拡販活動や既存顧客に対する営業窓口対応を行います。また、半導体装置メーカーをはじめ、関連企業に幅広くコンタクトし、将来的には技術動向をヒヤリングする営業やマーケットリサーチ活動も担当していただきます。
■業務詳細:
・台湾、中国、日本の半導体メーカーへの拡販活動
・既存顧客に対する営業窓口対応
・半導体装置メーカーや関連企業への技術動向のヒヤリング
※技術営業は別にいるので、顧客とのアカウント営業としての役割が多いいです。
■組織構成:
技術営業部は約50名で構成されており、そのうち7課ある内の1課での募集です。
・課長1名、担当5名、アシスタント若干名
・年齢構成:20代以下0名、30代4名、40代2名
・新卒2名、中途4名
・外国籍の方が2名在籍しています
■就業環境:
・時間外労働:月20時間程度
・リモートワーク:最初は出勤していただきますが、慣れてきたら週2日〜3日程度可能です。
・出張:海外出張の頻度は月1〜2回、期間は1〜2週間を予定しています。
※出張先は欧州や東南アジアを予定しており、入社後の適性判断により決定します。
■募集背景:
当社は、拡大し続ける半導体業界の中で大手半導体メーカーとともに成長を続けています。今回の募集は、さらなる市場拡大と技術動向のキャッチアップを進めるために、新たな海外営業担当を求めております。
■やりがい/身につくスキル:
グローバルでの活躍が可能。拡大の続く半導体業界で大手半導体メーカーと自身が中心となって仕事が出来ます。
海外顧客を中心に営業活動する為、言語、異文化の理解能力が必須であり、進化を続ける半導体の市場情報&技術動向を幅広く理解した上で営業活動をしていく必要があります。顧客要求に対して、社内関係部門を積極的に巻き込んで対応するコミュニケーション力、調整力が求められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験/スキル
・法人向け海外営業 または 海外技術営業経験のある方
・英語力:TOEIC(R)テスト:600点以上(目安)※独自で海外顧客との各種交渉ができるレベル
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※面接結果に合わせて変動する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・東海道本線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河電気工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力
古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。