既存中心の提案営業◆アルコールのイベント、ギフトでの活用提案/ドンペリニヨンなど/フレックス&在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
既存中心の提案営業◆アルコールのイベント、ギフトでの活用提案/ドンペリニヨンなど/フレックス&在宅可
★世界最大級の欧州財閥系LVMHグループ(ルイ・ヴィトン、ディオール等)
★アルコールを販売しない様々業界顧客への営業/セールス×マーケ×PR
★所定労働時間7h/フレックス可/リモート週2可
■業務概要:
◎アルコールを販売しない様々業界顧客(高級ブランド、自動車、ファッション、金融、不動産)へ、同社製品の営業をお任せします。既存営業がメインとなり、新規は紹介経由がメインです。
各クライアントの独自の目標に合わせたイベント、ギフト、企業プログラムの提案を行うため、セールス、PR、マーケティングの要素を兼ね備えています。
◎当ポジションは日本市場におけるMHDブランドの存在感と影響力を拡大するための重要な役割を担います。製品を「売る」だけでなく、ブランドの世界観を体験として提案することで、顧客との関係性やブランドエンゲージメントの向上を目指します。
<案件例>
・法人企業のインセンティブにおけるブランド商品提供
・高級車ディーラーでの成約時ギフトとしての製品提案・活用
・LVMHグループの高級ブランドのイベントへの提供
(ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、セリーヌ、ロエベ、フェンディなど)
■業務詳細:
◎既存顧客との関係強化
・企業向けギフトやイベントにおけるMHD製品の創造的な利用を提案。
・各顧客の目標を理解し、それに応じたカスタマイズソリューションを提供することにより長期的なパートナーシップを築く。
◎新規顧客の開拓とブランドの認知拡大
◎ソリューションの提案とプロモーションの計画
・顧客の課題や目標に合わせたギフトやイベントベースのソリューションを設計
・マーケティング部門と連携し、ブランド価値を高める統合提案を作成
◎販売活動の管理と市場分析
■組織構成:
現在1名(40代女性)の方が担当しています。
■同社について
ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、ティファニー、ブルガリなどラグジュアリービジネスの世界的グループであるLVMHの中でも最も歴史を持つ「ワイン・スピリッツ部門」。ヘネシーや、ドン ペリニヨンといった世界最高峰のブランドを多数所有し、日本に輸入販売しています。数世紀に渡り積み重ねてきた圧倒的な経営基盤のもとで日本への事業拡大に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験(業界不問)
■歓迎条件:
・高級商品や高価値商品の経験がある方
・イベント制作、広告、販売促進、高級ブランド、コンサルティング業界でのご経験
※ブランドビジネスおよびワイン&スピリッツ業界に関心や知識のある方は強みとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,309,600円〜5,515,200円
固定残業手当/月:99,200円〜165,400円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収には、賞与が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル13F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡などへの転勤がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給
<教育制度・資格補助補足>
OJTトレーニング、入社時導入研修、フォローアップ研修、Eラーニング、研修会 等
<その他補足>
■団体生命保険
■社員割引制度
■育児短時間勤務制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度:実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている方も多数います。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給:採用第2暦年度の1月に15日付与 最高22日、初年度は入社時期に応じて最大14日
・フレックス休暇:1月と7月に1日ずつ付与/短期傷病休暇:1月に5日付与/年末年始:12/30〜1/3
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要
世界有数の高級ブランドグループ「LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン」と、英国の総合酒類メーカー「ディアジオ」との合弁により設立された、世界トップブランド洋酒の輸入販売商社です。
■事業詳細
ドン ぺリニヨン、モエ・エ・シャンドン、へネシーなど、一度は耳にしたことのある高級洋酒のトップブランドを数多く揃え、酒類販売業者の皆様のご協力を得ながら豊富なポートフォリオを活かして質の高い商品を円滑にお届けしています。輸入洋酒マーケットのリーディングカンパニーとしての誇りと責任を持って、常に新しい商品や販売システムを取り入れながら、顧客のニーズと消費者動向を常にキャッチしています。