【京都・京田辺】事務業務(受注業務メイン)◆世界トップシェア◆年休121日◆完全週休2日◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ニッタ・デュポン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【京都・京田辺】事務業務(受注業務メイン)◆世界トップシェア◆年休121日◆完全週休2日◆フレックス
〜受発注経験を活かせる事務職/世界シェアを誇るメーカーで安定性◎/高速代支給もあり(会社規定あり)〜
■職務詳細
国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。社内製造部門との調整を通じて、円滑な製品提供を支える重要な役割です。
●具体的には…
・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力
・社内製造部門との納期調整および情報共有
・顧客との電話・メールによる対応(納期回答、変更依頼対応など)
・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動
・受注業務の自動化・標準化への対応および推進
本業務では、正確かつ迅速な事務処理能力に加え、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。特に、社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が重要です。
※本ポジションは、ニッタ・デュポントレーディング株式会社という関係会社へ在籍出向となります。ニッタ・デュポン株式会社の従業員と全く同じ雇用形態や労働環境・条件になります。
(1)出向先:ニッタ・デュポントレーディング株式会社
(2)出向先の勤務地:〒610-0333 京都府京田辺市甘南備台3-17-1
(3)出向先の事業内容:ニッタ・デュポン株式会社の製品を国内取引先に販売
/国内の客先から受注を受けて生産管理と連携して納期回答をする窓口業務
■働き方
・残業:月20時間程度。繁忙期には多少の変動有。
・年休:121日
・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり
■組織構成
・CS&L部カスタマーサービス課
・8名(課長30代女性、メンバー5名、派遣社員2名) いずれも女性
■当社について
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。
・CMP用研磨パッド:世界シェア1位
・CMP用研磨スラリー:世界シェア3位
当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業事務や貿易事務、倉庫事務等における受発注業務(特に受注)のご経験がある方
■歓迎要件
・SAPシステムの使用経験
・英語によるメール対応や読み書きのスキル
※通勤に際して会社規定に基づき高速代全額支給がございます!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,600円〜329,450円
<月給>
241,600円〜329,450円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季・年末・翌2月前年度業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
京都工場
住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/京田辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都工場
住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/新田辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・会社規程に基づき、高速代全額支給
・車通勤可能
<転勤>
無
当面はなし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
基本的に9時00分〜17時30分をベースに勤務残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(高速代補助)※規程あり
家族手当:子ども 5,000円/人
寮社宅:社内規定あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り
<定年>
60歳
※嘱託再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など
<その他補足>
・企業年金基金
・社員持株会
・各種同好会クラブ活動
・ベネフィットステーション
・交通費全額支給(高速代補助)※規程あり
・制服貸与
・食堂利用可※1食220円程度で利用可能
・車通勤可
・最寄り駅からの社用バス利用可
・育児支援制度:育児休業、産後パパ育休
・慰労会費用補助(年10,000円)
・各種お祝い金(見舞金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇差なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝/GW/夏季休暇/年末年始休暇
【休暇】※詳細はワークカレンダーによる
バースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッタ・デュポン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売
(2)シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売