【仙台/業務職】用地開発部門のプロジェクト推進◇未経験から大手ディベロッパー...

住友不動産株式会社

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【仙台/業務職】用地開発部門のプロジェクト推進◇未経験から大手ディベロッパーでのキャリアUP◇【dodaエージェントサービス 求人】

住友不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/05

仕事内容

【仙台/業務職】用地開発部門のプロジェクト推進◇未経験から大手ディベロッパーでのキャリアUP◇

【業務職募集(総合職と一般職の中間の位置づけ)/未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ可/正社員登用制度あり/街づくり・住まいづくりに興味 がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用します】

■当社の業務職について:
◎転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。
◎今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。

■配属部署について:
用地開発事業本部…当社の分譲マンション事業や、住友不動産ハウジングの戸建て事業と連携し、用地開発を担当する事業部です。総勢130名強が在籍しておりますが、今回の採用においては用地仕入れを担当する課に配属となります。

■業務内容:
戸建住宅・マンション開発用の用地取得業務をサポートいただきます。主には行政の対応及び調整業務のサポート(提案資料作成や役所調査等)がメインです。
・役所調査業務(該当地域の行政に訪問し、土地情報の収集及びぎょうせきへの聞き取り業務)
・調査業務(周辺地域等の情報収集調査)
・提案資料の作成

■求人の魅力:
◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。
◎土日祝休み、残業月20〜30時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。

■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。
住友不動産は総合デベロッパーとして、都市(ビル)開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・営業や接客などの経験があり能動的に動ける方
・地元や、都市開発などに興味があり挑戦したい方
・PCスキルがある方(パワーポイントなどの使用経験が豊富な方)
※教育体制がしっかりしているので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,058,800円
固定残業手当/月:79,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※定期昇給はございませんが、査定により50万刻みでの昇給可能性がございます。
■年収例:30代前半女性/入社4年目:年報500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
宮城事業所
住所:宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月間平均残業約20〜30時間(業務職全体)※21時PCシャットダウン/平均19時半の退社
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
●経験やスキルに応じたOJT研修
●資格取得の費用補助(合格時)

<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助(合格時)
●従業員持株会(10%奨励金あり)
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり(毎年登用実績あり/最短入社2年目で登用)


<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

●年末年始休暇
●年次有給休暇
●忌引休暇
※その他就業カレンダーに準じる
※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要 オフィスビル・マンション・仲介を柱とした総合不動産業
■事業詳細
(1)都市再開発事業:東京都心部を中心に大規模都市再開発事業を展開。泉ガーデンや六本木グランドタワーを始めとした六本木地区。新宿グランドタワーやオークタワー、新宿ガーデンタワーを始めとした新宿地区等、大規模再開発事例多数。 今後も地域住民の方と一体になり、美しく活気溢れる街づくりに積極的に展開していきます。
(2)オフィスビル事業:230棟超で東京有数を誇るオフィスビル事業。 高機能なビジネス空間を提供し、用地取得から企画・開発、テナント募集、管理に至る全てに当社が携わり、 また、賃貸事業が強いからこその安定した収益基盤を誇っています。
(3)分譲マンション事業…全国及び首都圏供給戸数がトップクラスである当社の分譲マンション事業は、「光景となる象徴」をコンセプトとし、ダイレクトスカイビュー等 既成概念に捉われない商品企画力、街のランドマークとなる外観デザインやホテルライクなエントランス、充実した共用施設など、質の高い住空間を提供しています。
(4)関連事業…都内有数の施設数を誇るイベントホール「ベルサール」や、高級賃貸マンションシリーズ「ラトゥール」の他、ホテル事業やフィットネスクラブ事業等、 様々な事業を積極的に展開しております。
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