募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客、販売職のご経験 1年以上

■歓迎条件：
・ファッションビル、百貨店での勤務経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜300,000円

＜月給＞
222,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※上記は残業代を除く月給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
タカシマヤ ゲートタワーモール店（ロアリブ）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 タカシマヤ ゲートタワーモール 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※会社の定める事業所への異動（転居を伴わない範囲）が発生することがあります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜21:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均5時間未満です※実働7.5時間、休憩1時間※配属店舗の営業時間に応じたシフト制

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度（会社が海外旅行費用の一部を負担）
・入学祝い金
・休日出勤手当
・職位手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・看護・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
　常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
　新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。