【東京】採用コンサル法人営業◆業界TOPクラスシェア&業界最大級サイト/異業種中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社人材ドラフト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京】採用コンサル法人営業◆業界TOPクラスシェア&業界最大級サイト/異業種中途入社多数
◎OJT形式×体系立てられたフォロープログラムで業界未経験からでも活躍できる◎
■採用背景:
2030年に向けて日本全体で深刻な人手不足が予想される中、当社は業界内で非常に高い認知度を誇っており、多くのお客様からのご相談やご依頼が増えています。そのための事業拡大に伴い、新たな仲間を積極的に採用しています。
■職務概要:
ご入社後は、人材採用に悩みを抱える企業に対して、まずは課題を一緒に整理し、当社のサービスを活用した解決策をご提案いただきます。提案だけで終わらず、サービス導入後も運用や改善をサポートしながら、長期的に寄り添って支援していくお仕事です。
◎職務例◎
・アポイント獲得(電話、メール、HPからの問い合わせ)
・サービス提案(採用課題のヒアリング、ターゲット設定、広告内容のすり合わせ)
・制作チームとの連携
・広告掲載後の顧客サポート 等
★新規営業活動の他、先輩からの引継ぎやメールなどの反響でも顧客を獲得しています。
◎サービスの特徴◎
「人材ドラフトWEB」は会計分野特化型の転職サイトとして、特に首都圏では業界トップクラスシェア、業界での利用度N0.1(※1)です。
※1:アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)
■フォロープログラムについて:
【充実の研修制度】
現場でのOJTだけでなく、基礎から実践までしっかり学べる研修制度が整っているため、異業種や未経験から入社された方も多く活躍しています。実際に社員からは『入社後のサポート体制が手厚くて安心できた』という声が多く寄せられており、安心して成長できる環境が整っています。
【入社後の具体イメージ】
入社後1週間程度は座学研修《会社説明/事業部説明/営業アプローチ手法》→
現場配属/OJT体制でキャッチアップ→半年~1年間程で独り立ち想定(入社3ヵ月目頃から個人目標付与、その後ゆるやかな傾斜で目標を高めていくイメージ)
■評価制度について:
結果とプロセスの2軸での目標設定
半期毎に目標設定があるため、透明性と公平性の高い評価制度です。
目標達成100%超えた方には還元(インセンティブ)もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験(業界・商材不問/個人法人不問)※目安2年
【求める人物像】
当事者意識で動ける方
自分の業務領域に壁を作らず、チームの成功のために一緒に頑張ってくださる方
■歓迎条件:
・業界経験者(人材業界)も大歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,500円〜280,000円
<月給>
238,500円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。
■昇給/給与改定:有(年1回/7月)
■賞与:有(年2回/3,9月)
■その他手当:職責手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※2025年10月頃までに移転予定(東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門)になりますので、入社後想定勤務地はこちらも考慮ください。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度※業務改善やシステム効率化により多くの方が定時9:00〜18:00で勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修制度やオンライン講習Schooの視聴制度がございます。
<その他補足>
・オンライン講習Schooの視聴制度あり
・健康保険TJK
・PC、社用携帯(テザリング含む)貸与
・各種表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件は本採用時と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇(7日)
年間休日120日以上(2025年度)
有給休暇:入社半年経過後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社人材ドラフト
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供している人材会社です。業界内で非常に高い知名度を誇っています。
■事業詳細:
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13−ユ−010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)
■設立背景:
同社の会長は資格の学校TACの元副社長です。TAC関連会社にて人材ビジネスを行い、その後、別会社の代表を務めました。そこで、スカパー衛星放送にて大原簿記(資格学校の大原) の授業を放送。IT化の波により、衛星放送は終了しましたが、このノウハウを何かに生かし、世の中の役に立てたいと考え、資格学校の大原にてキャリア教育を開始しました。大原に通う生徒にキャリアに関する授業を行い、生徒の将来に関わるような職業を紹介していました。これが経理・財務・税務会計に特化した人材ビジネスを提供する同社の設立背景です。
■同社サービス「人材ドラフトWEB」の特徴:
業界では先駆けた経理・財務・税務会計に特化した人材会社で、質の高いサービスとして求人企業、求職者双方から高い評価を受けています。取引企業数は2,493社、求人情報は常時300件以上、登録会員数約4万人と日本最大級の経理・財務・税務会計職専門マッチングサイトです。公認会計士、税理士、日商簿記資格保有者、一般企業の経理・財務・会計事務所、監査法人、コンサルティングファームなどの実務経験者から未経験者までが幅広く閲覧、登録しており、ミスマッチのリスクを軽減しています。しかも、求職者からの応募を待つだけでなく、求人企業からアプローチ可能なサービスであるため、企業や求職者から選ばれ続けているのです。
経済のグローバル化や金融経済の進化によって、経理・財務・税務会計が以前にも増して重要視される中、成長意欲が高い日系企業、外資系企業、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、監査法人、各士業法人・事務所、総合(綜合)事務所などでは、優秀な経理・人事・税務会計職を求めています。