【東京】電気施工管理 ※創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
アンダーデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京】電気施工管理 ※創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤
■仕事内容：
同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。
≪アンダーデザインのココがPOINT≫
□創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤
□大手顧客との長期取引実績
□「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます
□ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！
□ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数
□iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！
□原則土日祝休み！
□年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です
□8年連続！健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています
□育児休業取得を推奨しています 2022年以降統計 85％が育児休業取得！
□入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設置やメンテナンスのご経験
■歓迎条件：
・電気設備施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,800円〜319,900円
その他固定手当/月：15,000円〜26,000円
固定残業手当/月：47,400円〜74,040円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,200円〜419,940円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定
・昇給：年1回
・賞与：年2回 ・約5カ月分 ※初回賞与は寸志
＜年収例＞
（20代）430万円〜520万円程度
（30代）500万円〜630万円程度 /（40代）500万〜700万程
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区下落合2-5-15
勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
電子タバコ専用喫煙ブース有
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修（商品研修・技術研修）
・階層別研修（各種基本スキル/専門スキル・マネジメントスキルなど、階層ごとに必要な120テーマ以上の豊富なセミナーを自由に受講）
＜その他補足＞
※iPhone・Surface貸与
■福利厚生サービス・ベネフィットステーション（映画など様々な割引が受けられます）
■健康保険組合提携施設
(全国200ヶ所ある保養所を安価で利用できます)
■中小企業退職共済制度
■労働組合（要加入：基本給1.3％組合費）
■育児・介護休業制度
■財形制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・年末年始休暇
・育児・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アンダーデザイン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要：
創業77年、電話交換機（PBX）の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT 環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。
空間デザイン事業では、ビジネスを活性化させるワークスペースのデザインをしています。ICTインフラから空間デザイン、アートキュレーションまでを一括で提供することで働き方改革や従業員の創造性向上を実現し、お客様の挑戦をサポートするオフィス環境をデザインしています。
2020年4月東京オフィスを移転・ブルーボトルコーヒー設計のスキーマ建築計画設計のデザインオフィス、2021年Case Study Studio BaBaBaをオープン。2018年大阪オフィス・Good Design賞受賞、2019年名古屋オフィス・日本空間デザイン賞受賞
■当社の特徴：
・IT・通信・クラウドまで機器の販売から施工、保守、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。
・実質無借金経営の安定企業
■働き方：
変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入し働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。ビジネスカジュアルの導入やスタイリッシュなワークスーツなど、社内の風土改革も進行しています。