【東京／プライム上場G】中古マンション一室の企画営業◇買取〜リフォーム企画〜再販◇年休122・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レーベンゼストック(東証プライム上場RARTHホールディングスグループ) ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京／プライム上場G】中古マンション一室の企画営業◇買取〜リフォーム企画〜再販◇年休122・土日祝
【不動産業界×土日祝休み／固定給で安定◎／ノルマなし／中古マンション１室の買取〜リノベーション企画〜再販までお任せ／所定労働7.5h×残業20h程／東証プライム上場MIRARTHホールディングスグループ／福利厚生充実】
■業務の魅力
・買取〜リフォーム企画〜再販まで一気通貫でお任せします。
・マンション１室から仕入れ、１室に特化したリノベーションを行うことができます。
■業務内容
中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、物件の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。
1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。
▼業務詳細
・アポイント取得〜仲介会社へのヒアリング・買取交渉
・現地調査〜査定・契約・決済
・リフォーム企画立案
・販売資料作成〜販促活動
・契約〜引き渡し業務
▼営業スタイル
新規と既存の割合は5:5です。入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎ、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。
■ワークライフバランス◎
・完全週休２日制(土日祝休み)／年休122日
・残業20h程／所定労働時間7.5H
※19時にはほぼ全社員が退社しております。
・転勤なし
・直行直帰可
■福利厚生充実
◇資格手当(宅建士：4万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円)
宅建未取得者は1回のみ宅建予備校費用を全額負担致します。
◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円／人）
■個人目標に関して
個人目標はありますがノルマはありません。
業務へのチャレンジとワークライフバランスを両立できます。
■キャリアパス
最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので
年次・年齢関係なく、評価される環境です。
■事業の将来性
中古物件を再生して販売するビジネスモデルは現在急成長中です。今後も市場規模拡大が見込まれています。
■当社の特徴
当社は「タカラレーベン」グループの一員として、中古マンションの買取再販に特化し、賃貸中のマンションを買い取り、退去後にリノベーションを行います。1972年創業のグループ力を活かし、上質かつ低コストのリノベーションと迅速な決裁スピードを提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<資格不問>
■必須条件：
・不動産業界での就業経験(経験年数不問)
■歓迎要件：
・宅地建物取引士
・新築マンション営業又は中古マンション営業経験
◎不動産業界経験を生かして土日休みの安定した働き方にチェンジされたい方などぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜353,000円
＜月給＞
220,000円〜353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7、12月）
■昇給・昇格：年1回
■モデル年収例：
年収620万円／係長職 経験5年／（賞与＋各種手当＋残業代含）
年収530万円／主任職 経験3年／（賞与＋各種手当＋残業代含）
年収400万円／一般職 経験2年／（賞与＋各種手当＋残業代含）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館16階
勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子1人5千円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：1級建築士5万円、2級建築士2万円、宅建士4万円
＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■産前産後・育児休業制度
■MIRARTHホールディングスの福利厚生施設利用可能 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■年末年始／夏期休暇／慶弔／特別休暇あり
■有給休暇：原則入社時付与※入社時期により日数変更有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レーベンゼストック(東証プライム上場RARTHホールディングスグループ)
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
中古マンションの仕入・販売
■事業の特徴：
同社はオーナーチェンジマンションを軸とした事業で、中古住宅流通事業を活性化させていきます。近年急増している、立地価値の高いエリアにある中古マンションニーズを取り込むため、全国の情報ネットワークを駆使し、賃貸中の中古マンションを積極的に購入し、退去後にリニューアルを実施し再販を行います。
・買取事業…賃貸として貸し出しているマンションを、入居者がいながらオーナーから買い取るオーナーチェンジマンションを買取します。
・再販事業…買取したオーナーチェンジマンションから入居者が退去した後に、リノベーションを行い再販します。
■事業の強み：
（1）所有しているマンションに賃貸の入居者が住んだまま買取を行う、オーナーチェンジマンションに特化しています。
（2）買取して入居者が退去した後にリノベーションをすることで高く売却ができるため、旧耐震の築古マンションでも買取を検討します。
（3）MIRARTHホールディングスグループが持つ、年間約20,000件の豊富な実績によるプランの提案力と資材の調達力を活用し、積極的な買取を行っています。
（4）1戸（1室）単位から買取を行っています。複数戸まとめての買取も受け付けています。
（5）スピーディな見積もりの提示、早期の決済が可能な業務フロー体制を構築しているため、最短3日で契約ができます。
（6）買取後は賃貸物件入居者の顧客対応などを引き継ぎますが、グループ会社の管理会社に業務を移管するため、本来の業務に集中できます。
■企業理念：
新しいアイデアで革新的なシステムを生み出し、顧客から評価され続けるリーディングカンパニーでありたい。そのために、社員一人ひとりが常に本質を探求していく熱意を醸成していきます。