募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
◎製造業界や工場勤務が初めての方も歓迎です◎
■必須条件：
・普通自動車免許お持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜242,424円

＜月給＞
220,000円〜242,424円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月分）
■昇給：年1回
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
高島工場
住所：滋賀県高島市新旭町太田1011‐1
勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし




＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間25分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:45〜17:15（交替制）

＜勤務パターン＞
6:00〜14:25
13:45〜22:10
22:00〜6:10

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
夜勤シフトについて：基本的に1か月1回、2週間に1度程度の頻度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／月まで）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■家族手当：第1扶養者15千円（子・孫）、第2扶養者5千円（子のみ）
■育児短時間制度
■母性健康管理
■通院休暇：妊娠中の女性社員は必要に応じて取得可
■介護休業：最大1年間取得できます（法定では93日間）
■人間ドック補助：35歳以上の社員は人間ドックを年1回受診（費用一部補助）
■確定拠出年金
■財形貯蓄

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※半年後には正社員登用※
契約の更新：有 ※試用期間欄に詳細記載

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員：契約期間3〜6ヶ月【契約の更新：有（業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限2年】

契約の更新：有（業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、特別休暇（本人が結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時などに取得可）、産前産後休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

綾羽工業株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
タイヤコード・繊維資材の製造

■同社の特徴：
同社はアヤハグループの一員でありグループ創業の紡績部門から出発した産業用繊維資材の生産・開発・販売担当部門です。用途別にはタイヤコード部門、産業資材部門（ゴム資材・一般資材）等があり、環境保全・保護と省資源の観点から、アスファルト舗装クラック防止材「アスパワーシート」、既設コンクリート製農業用水路更新工法「農業用水路再構築工法」等の環境製品や土木シート、土木グリッド、合成木材等、繊維の持つ特性を活かした土木・建設資材を開発・販売しています。また、ガラス・カーボン・アラミド繊維等のスーパー繊維素材に、高度な織編技術と樹脂加工技術を駆使し、多様なニーズ・環境変化に対応すべく生活環境の創造に寄与する製品を提供しています。既存の繊維業界はもとより他業種の顧客とも、繊維素材の新規活用・新用途開発・既存素材の繊維への置換え等、種々の課題に取り組んでいます。

■アヤハグループ：
ホームセンターや不動産事業など住まいにかかわるサービスを提供する「ホームセンター事業」、「住環境・不動産事業グループ」、産業用繊維資材や土木・環境関連資材等を手掛ける「製造・技術事業グループ」、ゴルフ事業やホテル、レストラン事業などで構成する「ゴルフ・ホテル事業グループ」、それぞれの事業が、自然との共生を図りながら持続的な発展をめざすこれからの社会のなかで、人々の「生活の価値」を創造しうる事業であり、これに携わる社員自らの能力や人間価値を高めあえる事業でありたいと願っています。そして、同グループの事業が社会的責任を果たし、社会的存在価値を持ち続け、社会に貢献していくことをめざしています。