募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※第二新卒歓迎
※以下いずれかを満たす方
・経理経験（2〜3年以上）
・経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定3級以上を取得済（できる限り2級以上）の方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
435万円〜485万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜230,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
211,000円〜237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は住宅手当・残業手当（20時間分）・年間賞与5か月込みの金額です。
■その他固定手当：地域手当（名古屋7,000円）
■賞与／年２回※直近6年間の実績は夏・冬の2回合計5ヶ月
■昇給：契約社員給与について、1年毎の契約更新時に改定する場合がある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー17階
勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
経理業務を受託するJR東海グループ会社事務所
住所：名古屋駅付近
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業は四半期と通常月で異なるが、平月が10〜20時間、決算期が20〜40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：月額最大30,000円（支給にあたって条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
財務の基礎・専門知識を学べる集合研修、決算・税務等のセミナーへの参加など。

＜その他補足＞
※正社員登用後は退職金制度・役付手当・扶養手当等の手当制度あり
■慶弔見舞金制度
■福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ）の福利厚生サービス利用制度
■休日休暇補足：忌引・交通機関の事故・結婚・生理等における有給休暇、私傷病・分べん・介護等における無給休暇あり
■年次有給休暇補足：例4月1日採用とすると採用時に15日付与。10月1日採用とすると、採用時に9日付与。翌年4月1日に16日付与、以降1年経過する毎に1日ずつ加算した日数（20日を限度）を4月1日に付与、半日単位の年休制度あり
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用実績：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始：1/1含め4日間
年次有給休暇の付与時期：入社時及び4月1日
※基本的には土日祝日が休み。決算期（四半期・年度末・稀に月次も）は休日を振り替えて、土日出社となることがある。

完全週休2日制

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企業情報

社名

JR東海財務マネジメント株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

■事業内容：
・経理業務受託事業
・グループ内金融事業

■事業の特徴：
（1）アカウンティング事業…JR東海及びJR東海グループ各社の専門的・共通的な経理業務を受託しています。新たな会計基準や税制改正に的確に対応し、財務諸表の正確性を確保するとともに、業務の標準化・共有化と併せ、客観的かつ横断的な視点から内部統制機能を高めつつ、グループ全体で安定的かつ効率的な業務運営体制を構築しています。
・JR東海業務受託…連結決算業務、JR東海の伝票確認（会計、税務処理の適正性チェック）・出納業務、各種研修講師等
・グループ会社経理業務受託…グループ各社の経理業務全般（伝票処理、出納、決算整理／財務諸表作成、税務補助等）※同社事務室で集中処理する方式（センター方式）と各社に巡回および常駐して業務を行う方式があります。
（2）ファイナンス事業…CMS（キャッシュ・マネジメント・サービス）の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し、グループ全体の資金効率の向上に寄与しています。

■当社の経営理念：
・JR東海グループの経理部門を担うプロフェッショナル集団として、グループの健全で持続的な発展に貢献します。
・知識、ノウハウを一元的に集約する組織として、それらの共有／連携により、経理業務の品質／効率の向上を追求し、グループ各社の経営をサポートします。
・社員が自ら意欲的に能力を伸ばし、お互いに高め合いながら高い専門性を身につけ、生き生きと働くことができる社風の樹立を目指します。