【虎ノ門】総務・法務部門:ネットセキュリティに強み/プライム上場・マネージャ候補・在宅勤務【dodaエージェントサービス 求人】
イー・ガーディアン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【虎ノ門】総務・法務部門:ネットセキュリティに強み/プライム上場・マネージャ候補・在宅勤務
■職務概要/職務の特徴:
総務・法務部門のマネージャ候補として、株主総会や取締役会の運営、社内会議の調整、
コンプライアンスの遵守、契約管理、M&A関連業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。
また、若手メンバーの育成とチームのパフォーマンス向上にも寄与していただきます。
柔軟な働き方を推奨しており、在宅勤務や時差勤務の制度も整っています。
ライフワークバランスを重視しながら、専門知識を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
■職務詳細:
・株主総会、取締役会運営
・社内会議、イベント運営
・コンプライアンスの遵守と強化
・契約管理、リーガルチェック
・M&Aの法務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI
・総務法務人材の育成とチームビルディング
■組織体制:
現在、シニアマネージャ1名、メンバー6名で構成されています。
入社後は、あなたの経験とスキルを活かして若手メンバーをリードし、チーム全体の成長を図っていただくことが期待されます。
リーダーシップを発揮し、組織を牽引する重要なポジションです。
■キャリアパス:
総務・法務部門のマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には取締役や他部門の統括役など、さらなるキャリアアップの道が開かれています。
同社の成長とともに、自身のスキルや知識を深める機会が豊富にあります。
また、グローバル展開を進める同社での経験は、あなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。
充実した研修制度や資格取得支援制度も整備されており、自己成長をサポートします。
■企業の特徴/魅力:
同社は、全てのインターネット利用者に安心・安全を提供することを目指しています。
ブログやSNS、掲示板などの企画コンサルティングやリアルタイム投稿監視業務、オンラインゲームのカスタマーサポート業務など、多岐にわたるサービスを展開しています。
顧客数は1,000社以上で、大手企業から中小企業まで幅広い実績があります。
ISMSの運用により徹底した品質管理を行い、東京や大阪のセンターで迅速な対応が可能です。
同社は国内外への展開を加速させており、インターネットセキュリティのトップランナーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・リーガルチェック、契約管理
上記と併せて、以下のいずれかのマネージメント経験
・3名以上のチームマネージメント経験
・総務・法務部門におけるチームマネージメント経験
・メンバーの育成・評価を含むマネージメント経験
・プレイングマネージャーとしての実務経験
■歓迎要件:
・上場企業での勤務経験
・M&A法務経験
・株主総会、取締役会運営
・株式事務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):412,000円〜562,000円
<月給>
412,000円〜562,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収には、賞与年2回と残業月20時間分を含みます。
・月給に残業代は含まれません。残業代は1分単位で支給します。
・管理監督者に該当する場合残業代の支給はございません。
・詳細な労働条件については、人事面談などでお伝えいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:・各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・在宅勤務制度(上限週1日)
・時差出勤制度(出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可)
・東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
・無料カウンセリング制度
・インフルエンザ予防接種
・出産・育児休業制度(入社1年以降利用可)
・介護休業制度(入社1年以降利用可)
・レクリエーション費補助制度(年2回)
・表彰制度
・リファラル制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・夏期休暇3日(6月〜9月の期間で任意の3日間)
・年末年始休暇4日(12月28〜1月3日)
・誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
・有給消化率75%超
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イー・ガーディアン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。
■会社紹介動画
約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。
https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY
【1】弊社を取り巻く事業環境(インターネット上の社会課題と関連市場の拡大)
【2】弊社の強み(人とAIのハイブリッド体制)
【3】今後の成長戦略(チェンジホールディングスとの取り組み)
■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
・人材派遣業務
■今後の展望
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。
引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。