【国分寺】メディカル機器(超音波診断装置)開発における音響評価業務◇土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【国分寺】メディカル機器(超音波診断装置)開発における音響評価業務◇土日祝休
【社会貢献度の高い医療機器の開発に携われるやりがいがあります/住宅・家族手当(世帯手当)ほか福利厚生充実】
■募集概要:
◇シェアードサービスの一つである研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や技術情報・市場情報の調査、管理、活用促進等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。
◇今回、募集している部署では、富士フイルムグループのメディカル機器に対して、開発プロセスにおける評価業務を開発部門・品質保証部門から受託し、開発プロセスの効率化やコストダウン、製品品質の向上を支援しています。
■業務内容:
メディカル機器(超音波診断装置)開発における、音響評価業務をお任せします。
(1)音響評価業務の管理と実施
評価内容に沿って評価計画を立案し、チームメンバーをリーディングし業務遂行します。
(2)評価結果の分析と処理
評価結果を分析し、製品に組み込むデータを生成します。
また、評価結果に問題がある場合は、原因を解析し、解決方針を策定します。
(3)QCD改善策の提案と遂行
製品品質向上のため、評価技術の向上や業務効率改善の仕組みを検討し業務プロセスの改善に取組みます。
■役割
開発の評価担当として品質向上策を自立推進する。将来的な役職候補として後進育成や業務管理・改善を担当する。
■期待
試験目的を理解してI/O比が高い試験を提案でき、社内外関連部門とコミュニケーション取って円滑に業務推進すること。将来的には部門にあった評価技術を提案すること。リーダーシップ/影響力を発揮しメンバーや関連部門を巻き込んだ業務の推進/課題解決をしていくことを期待します。
■ポジションの魅力
◇医療機器の開発に携われるやりがいを感じられます。
◇超音波診断装置の開発には欠かせない音響技術の経験を培えます。
◇開発の問題点を見つけ解決していく姿を目の当たりにでき、品質作り込みの当事者であることを実感できます。
◇自身のアイデア・発想力を、業務プロセスの改善に活かすことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
[知識]
・超音波診断装置の基礎的知識
[経験]
・音響評価
・小規模(5名程)のチームマネジメント/人材育成
■歓迎条件:
[経験]
・中規模(10名程度)のチームマネジメント/人材育成
・品質保証/品質管理
[資格]
・QC検定2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜390,000円
<月給>
246,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は手当除く2024年度実績です。
※手当あり年収例:800万円(世帯手当+残業代20時間相当込)
■昇給:年1回
■賞与:年2回に分けて支給:155万〜235万/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
メディカルシステム開発センター内
住所:東京都国分寺市東恋ヶ窪3-1-1 富士フイルム株式会社 メディカルシステム開発センター内
勤務地最寄駅:JR線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来の転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:10
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:10〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:審査あり
住宅手当:審査あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
<諸制度>
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
<諸施設>
■全国に契約保養所
■契約スポーツ施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制使用不可
標準勤務時間での就業となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※企業カレンダあり
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード