募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・パソコンスキル（特にExcel基礎スキル・メール対応）
・一般事務や営業事務のご経験（マルチタスクが得意な方）

■歓迎要件：
・金融、決済業務、医療関係、損害保険などの知識
・Excel上級（マクロを組める程度、Access）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じて金額を決定します。
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
本人の同意なく転居を伴う異動はありません。
本社内の部署異動可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は月5時間程度です。
※残業少なめです。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定給付企業年金制度等
■各種自己啓発支援制度
■カフェテリアプラン制
■会員制割引制度
■持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始(12/29〜1/4)、夏季休暇（2日※旧盆の土日前後予定）、慶弔休暇
出産休暇、育児休業、介護休業制度あり、有給休暇（年間60%以上の取得必須）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日医リース

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

〜医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社／お取引先数17,000件以上〜
1970年創立以来、医療機関の専門リース会社として、長年数多くの病医院の開業のご相談をお受けしております。
病医院を開業して運営するには、「医療」と「経営」の両方の視点を持つことが大切です。
両方がうまくかみ合って充実してこそ、社会の信頼を獲得し続けることが出来るのではないでしょうか。
医療機器のリースは、多くが5年以上のご契約となります。日医リースは開業後も長期間にわたり多数の病医院のお取引をいただき、「医療」と「経営」に接してまいりました。

【事業内容】
医療・福祉機関向けリース・割賦販売