【神保町/第二新卒歓迎】社内SE/インフラ運用・ヘルプデスク◆三菱UFJフィナンシャルG/残業少な目【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京クレジットサービス(三菱UFJフィナンシャル・グループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【神保町/第二新卒歓迎】社内SE/インフラ運用・ヘルプデスク◆三菱UFJフィナンシャルG/残業少な目
★三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、クレジットカード/外貨両替/住宅ローン関連業務を展開!安定した働き方と長期就業できる環境です。
★情シス・社内SE経験不問。社内情シスやベンダー調整作業等に挑戦されたい方歓迎。
土日祝休み/残業少な目の環境で働きやすい。有給取得率100%。平均勤続年数も長く安心の就労環境。
■業務内容:
情報システム部門の担当者として、主に以下の業務をお任せいたします。
社内システムのヘルプデスクを中心にサーバーやネットワークをメインにお任せいたします。
■職務詳細:
・PC・サーバ更改やネットワーク更改等の対応
・社内システムの運用管理
・ヘルプデスク業務
・新規システムの導入や導入支援
・社内のセキュリティ対策、監査対応
※基幹システムは外部のベンダーに委託しております。
■現在の部署状況:
現在の部署は50代(1名)・30代(1名)の2名体制で運営しております。
今回業務範囲拡大に伴い、追加人員の募集になります。
■働き方:
・年次有給取得日数14日以上
∟長期休暇を取得する方も多いです。ノルマ無しのため休みやすい環境です。
・残業10h程度
∟基本的に定時退社を推奨しております。
・産育休取得率100%、復帰率も100%です。
■当社について:
三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、各種VISA・MasterCardの発行、加盟店募集及び管理、外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」などの事業を展開しております。2023年度には、女性活躍促進が優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」を取得しています。今後も高い信頼性と抜群の国際性を背景に「世界に通じる質の高いサービス」の提供を心掛けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【社内SE・情シス未経験歓迎】
■必須条件:
・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方(目安1年以上)
(サーバー又はネットワーク周りの構築のご経験があれば尚可)
■歓迎要件:
・システム運用・トラブルシューティング能力(社内システムやPC・ネットワークに障害が発生した場合の迅速な問題解決能力)
・セキュリティ関連の基本的な知識(サイバー攻撃やマルウェア、フィッシングなどの脅威に対する基本的な理解)
・ネットワークなどのインフラ構築・運用に関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜380,000円
<月給>
240,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-6-3
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10〜20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が認めた経路、手段による通勤に必要な実費を支給
社会保険:社会保険完備
三菱UFJ銀行健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育を基本とし、業務に必要な資格取得等に関しては会社が費用を負担します。
<その他補足>
■昇給・賞与
■育児休暇、産前産後休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇
年間有給休暇:13日は、入社後1年未満の方が、4月時点で年度中に付与される有給休暇日数です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京クレジットサービス(三菱UFJフィナンシャル・グループ)
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■業務内容
1.ゴールドカードをはじめとする各種Visa・MasterCardの発行
2.Visa・MasterCardの利用に関わる加盟店募集及び管理
3.キャッシングサービスなどの個人向けファイナンス
4.三大都市圏の主要ターミナル駅近くおよび札幌、広島、福岡などに外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」を展開
5.提携住宅資金つなぎローン