募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記資格や経験をお持ちの方
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士
・ビルや商業施設などの大型施設の一次側電源工事や電気設計に従事されたご経験

■歓迎条件：
・監理技術者（電気工事）
・電気主任技術者

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
519万円〜658万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,500円〜352,500円

＜月給＞
289,500円〜352,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
※時間外20ｈ/月を含む場合の年収額：5,783,400〜7,300,800円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区越中島3-5-25 I．K＆T渡辺ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※25年10月より品川区（大森駅）へ移転となります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇行使となる

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇：24日/年付与（但し初年度は入社時期による）
その他：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日立システムズフィールドサービス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
・保守サービス（IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス）
・ファシリティサービス（設備工事の設計、施工、施工管理、保全）
・ネットワークサービス（通信システムの設計、施工、施工管理、保全）
・ビジネスサポート（コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス）
・マネジメントサービス（お客さまのIT機器の管理・支援サービス）
・製品販売（IT機器、オフィス環境の製品販売）

■同社の特徴：近年のICT市場環境は、あらゆるものをデジタル化し、AIやIoTといった先端技術とビッグデータの活用によりビジネスモデルを創出するなど、劇的な変化を遂げています。さらに、従来ICTが活用されていなかった分野で、ICTを駆使して事業の質の向上や効率化を図る、デジタライゼーションの潮流が、今後ますます加速していきます。こうした状況下において、同社は、インフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで提供できる強みと本州全域のサービスインフラを活かし、顧客のデジタライゼーションを、よりスピーディーに力強く支援していきます。そして、情報技術の提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献するとともに、常に顧客に一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造し続けていきます。

■日立グループの特徴：「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。5馬力モーターの製造から事業を開始した日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT※Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。日立は社会の発展に貢献することをめざした創業の原点に立ち返り、社会イノベーション事業をグローバルに進化させることによって、持続可能な社会の実現に寄与していきたいと考えています。