【都内/横浜エリア】「evam eva」販売スタッフ◇販売員の声が商品にも反映される！/残業１H程度【dodaエージェントサービス 求人】
近藤ニット株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【都内/横浜エリア】「evam eva」販売スタッフ◇販売員の声が商品にも反映される！/残業１H程度
◇「evam eva（エヴァム エヴァ）」の接客販売をお任せ！/自社にて企画〜製造〜販売まで一気通貫で行っているブランド！/本社と店舗の距離が近い！/入社後、モノづくりの現場を知る研修 有！/上質素材・こだわり抜いた着心地/素材の良さを最大限に生かした商品企画/賞与 年２回/産休・育休実績有/各種手当◎/企業型確定拠出型年金制度 有/退職金制度 有/残業月１H程度◇
■採用ポジション：
当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva（エヴァム エヴァ）」の東京・横浜エリアの店舗のいずれかにて接客販売業務をお任せ致します。
HP：https://evameva.jp/top
■配属店舗について：
以下の店舗のいずれかに配属となります。
表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店
※選考を経て、ご自宅からの距離・ご希望・適正なども鑑みて、決定致します。
■業務内容：
・接客販売業務
・商品発注
・顧客/在庫/売上管理
・店内ディスプレイ
・そのほか店舗運営全般サポート
■店舗運営について：
１店舗当たり４〜５名で運営しております。
ひとりひとりの個性や価値観を尊重し、チームワークを大切にしながら、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。
素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えし、お客様ひとりひとりに向き合っていただく接客を大切にしています。
お客様に製品のストーリーをお伝え頂く為に入社後に本社にて製造工程見学などの研修があります。
本社にはモノづくりのプロが集まっている為、日ごろから何かわからないことがあれば確認できる環境です。
■当社のこだわり：
日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。
着心地にもこだわり、顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、非常にこだわったモノづくりをしております。
また、環境への負荷等にも配慮し、過剰に生産しないという特徴もあります。
その為、当社では「セール」を行っておりません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界にて接客販売業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・アパレルの店舗運営（副店長・店長）経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜347,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■住宅手当（単身者のみ）30,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当（従業員が扶養している18歳未満の子供が対象）5,000円/月
※対象規定に応じて、支給となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京都内 店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜エリア 店舗
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店のいずれかの配属となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:15〜18:15
12:30〜21:30
＜その他就業時間補足＞
※配属店舗の営業時間に応じたシフト制（実働8H/休憩６０分）となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出制度 有
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
社会保険完備、交通費全額支給、団体医療保険、 産休・育休実績、大幅な従業員購入割引、住宅手当、家族手当、役職手当、企業年金制度、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
シフト制（月8〜9日休み）/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇（取得・復職実績あり）/育児休暇（取得・復職実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 近藤ニット株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
自社ブランド「evam eva（エヴァム エヴァ）」の企画、製造、販売。
祖業であるニット製造業で培ったものづくりの精神を受け継ぎ、現在はニット製品からアパレル商材全般を自社で一貫して行っている。
直営店18店舗、卸売り国内外150店舗以上に展開。
■「evam eva」について：
＜概要＞
上質な素材を使用し、着る人に寄り添うシンプルなものづくりを行っています。
素材を厳選し、それぞれの特性を最大限引き出し、長く愛用できる一着を生み出しています。
＜コンセプト＞
日々の暮らしを心地よく過ごす。
evam eva のものづくりで大切なことは、見て心地よく、触れて気持ちいいこと。
移りゆく自然のうつくしさを形あるものへ。
色やデザインはシーズンによって大きく変化することはありませんが、時を経ても生活に息づき、着る人に寄り添うような上質な素材を用いた洋服を提案しています
＜ブランド ＨＰ＞
https://evameva.jp/about
■特徴：
昭和20年創業され、OEMで培った技術力・企画提案力・生産力を保有。
自社工場を持ち、デザイン・製造・販売を自社で一貫して行っております。
素材の選定や仕立て、それらの細部へのこだわりは、つくり手として自分たちが良いと思うことの積み重ねから生まれています。
また、企画〜販売まで一貫して自社で行っていることもあり、
本部と店舗の距離も近く、販売スタッフの声から新たな商品が生まれることもあります。