【横浜駅/いすゞ自動車G】法務総務担当★フレックス制/残業ほぼ無/福利厚生充...

いすゞA&S株式会社

情報提供元

【横浜駅/いすゞ自動車G】法務総務担当★フレックス制/残業ほぼ無/福利厚生充実/社内風土改革等を期待【dodaエージェントサービス 求人】

いすゞA&S株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04

仕事内容

【横浜駅/いすゞ自動車G】法務総務担当★フレックス制/残業ほぼ無/福利厚生充実/社内風土改革等を期待

〜いすゞ自動車グループの中核企業/残業ほぼ無し・フレックス制度有・有給も取得しやすく働きやすさ◎/福利厚生充実/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜

■業務概要:
当社の管理部門にて、総務・法務を中心とした業務をお任せします。将来的には管理部門を牽引する存在として活躍していただくことを期待しています。

■募集背景:
業務拡大をしている中で、当社の組織風土醸成、見直し等をお任せしたく本募集を行っております。

■具体的な業務内容:
【総務業務】
・オフィス環境整備
・安全管理
・会社会議運営 等

【法務業務】
・社内規定構築
・内部統制
・コンプライアンス
・リスク管理
・サステナビリティ 等

■入社後フォロー制度
幅広い仕事を担当できるため、出来る業務から少しずつお任せいたします。

■配属先情報:
管理部総務・CSRグループは6名(男性5名、女性1名)で構成されております。コンプラや契約書関連の管理、株主総会や決算業務・外部との連携、庶務業務と大まかに割り振りを決めており、各2名程度で業務を遂行しております。

■福利厚生面:
ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力でございます。
・フレックスタイム制度有/残業ほぼなしい/転勤なし
・仕事と子育て/カフェテリアプラン制度/社員持株金奨励金補助制度/介護休暇制度等充実/育児休業復帰率100%
・未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月

■企業説明・魅力:
・いすゞグループの中核企業: トラック向け用品やサービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカーに販売。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、市場におけるプレゼンスは高い
・グローバル展開: 海外ビジネスにも力を入れており、世界規模での成長を目指す
・エキスパート企業: 純正用品とサービス部品のエキスパートとして、社会変化やニーズに対応した商品を生み出し続けている

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
【必須条件】
■法務関連の知見をお持ちの方
■総務業務のご経験がある方(目安5年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜370,000円

<月給>
280,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2024年度実績 計6.0ヶ月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
いすゞA&S株式会社
住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー6階
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う国内転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・所属内研修
・階層別研修:新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員
・外部研修:スキルアップ、マナー研修、資格取得
・社内TOEIC(R)テスト試験

<その他補足>
・カフェテリアプラン制度
・社員持株金奨励金補助制度
・介護休暇制度
・子の介護休暇制度等
・いすゞグループ内研修:トラック基礎、物流倉庫実務

自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担
・通信教育(335種)
・オンライン英会話(2種)
・TOEIC(R)テスト学習アプリ
・e-ラーニング など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・誕生日休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
いすゞA&S株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜いすゞA&Sはいすゞ自動車のグループ企業として、 トラック(商用車・ピックアップトラック)用いすゞ純正アクセサリーパーツ・補修パーツの 商品企画・開発から販売までを一環して担当しています〜

■事業内容:
・いすゞ純正用品の企画・開発・販売
・いすゞ商業車用サービスパーツの販売

■主要取扱製品:
専用自動車用品:エアディフレクター、メッキバンパー、i-cool(アイドリングストップクーラー)等
汎用自動車用品:コンビテールランプ、カーナビ、オーディオ等
サービス部品:ワイパーブレード、ウェッジチャンバ、オイルフィルター等
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録