【神戸市】福祉機器製品(アシストユニット・義足など)の技術開発および機構設計...

ナブテスコ株式会社

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【神戸市】福祉機器製品(アシストユニット・義足など)の技術開発および機構設計【dodaエージェントサービス 求人】

ナブテスコ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04

仕事内容

【神戸市】福祉機器製品(アシストユニット・義足など)の技術開発および機構設計

【東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】

■担当業務:
福祉機器製品の開発担当者として、製品仕様の決定から基本設計・詳細設計、試作、検証・評価、量産立ち上げに至るまでの開発業務全般を担当。製品の販売開始後には、ユーザーや現場からのフィードバックをもとに、製品改善やアフターケアにも携わる。製品ライフサイクル全体に関わることで、開発者としての視野を広げながら、社会貢献性の高い製品づくりに深く関与できる。

【主な業務】
・福祉機器製品開発に向けた要素部品の研究
・市場の要求に基づく仕様書および設計検討書の作成
・製品設計(設計計算書や量産、図面作成など)
・試作品の評価(評価方法の立案および試験の実施など)
・製品開発の進捗管理
・若手技術者への指導 など

■仕事のやりがい・魅力:
○社会に直結した製品開発で、手応えと誇りを実感できる
 バリアフリー製品である自動ドアおよび周辺機器の開発を担当
 日常のあらゆる場所で製品が使われており、実際に自分が手がけた製品が「誰かの移動や暮らしを支えている」ことを実感できる
○ノーマライゼーション社会の実現に、技術で貢献
 すべての人が安心して暮らせる社会づくりを実現、「人にやさしい技術」で社会課題の解決に取り組むことができる
○新製品・新事業への挑戦を通じて、変化に強い力が身につく
 既存製品の枠にとらわれず新しい領域へも積極的に展開
 製品企画段階から携わることで、“開発”の面白さと成長機会が得ることができる
○多様なメンバーと連携し、プロジェクトを前進させる
 開発プロジェクトの現場で、責任者をサポートしつつ、日々の進行を支える役割を担う
 仕様書作成からタスクの進捗管理、各部門との調整などを通じて、実務力・判断力・調整力を高められるポジションであり、将来的にプロジェクトリーダーを目指す方に最適なステップ

■勤務環境:
出張:年に数回
休日出勤:無
有給休暇取得:約80%
フレックス制度:利用可能
在宅勤務:あり

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・材料力学や材料学などを理解して強度計算ができる方(実務での経験があること)
・機械要素部品(締結部品など)やセンサ部品の知識を有し、それらを活用した設計ができる方

■歓迎条件:
・信頼性手法(QFD、リスクアセスメント、FMEA、FTA)の知識
・開発プロジェクトのリーダ補佐のご経験
・電気・電子系の一般知識を有する方(メカトロ製品の開発経験など含む)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜680万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜430,000円

<月給>
340,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代含む、その他手当類は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
甲南工場
住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
JR摂津本山駅から甲南工場まで会社バスを運行

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:45
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45

<その他就業時間補足>
残業:平均月25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナブテスコ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
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