【川崎】試験機等の法人営業/理系・メーカー出身者歓迎/HPからの反響や既存メイン/大手企業と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
パーカー熱処理工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【川崎】試験機等の法人営業/理系・メーカー出身者歓迎/HPからの反響や既存メイン/大手企業と取引多数
〜産業用潤滑剤の検査機器・受託試験の営業をお任せします〜
■事業本部 業務内容:
主たる販売アイテムは業界のスタンダードとして認知されている摩擦摩耗試験機 SRV®試験機の販売になります。同試験機は弊社を介して日本国内で通算110基[2025年現在]の販売実績を誇りトライボロジー分野で認知度の高い試験機です[詳細: https://srv-pnk.jp/]
” Foreign Products with Local Service”をモットーに試験機の販売のみならず:
・アフターサービス/補用品販売
・弊社保有のSRV®試験機を利用した受託試験の営業
ドライコーティング分野に関しては、国内でも競争力のある価格で最新技術を搭載した装置を輸入販売しております。
国内での販売実績: 大手受託コーティング企業に≧5基[2025年現在]
■入社後の流れ:
これまでのご経験にも依りますが、まずは装置の営業ではなく潤滑剤の受託試験の営業からお任せします。HPへの問い合わせに対する反響営業となります。
■製品について:
当社が扱う試験機は潤滑剤を扱う企業にはほぼ導入されており、メンテナンスやリリプレイスなど継続的な需要が見込めます。
■英語について:
・試験機の製造元である海外企業と電話やメールで技術的な相談をすることもあります。
■組織構成:
・営業のマネージャー、サービスエンヂニア、受託試験オペレーター各1名の3名が所属。
■キャリアパス:
将来的には事業のマネージメントを目指していただくことを期待します。当社はジョブローテーションもあり、様々な経験を身に着けられることも特徴です。
■当社について:
当社は1956年の創業から今日まで『熱処理』分野における総合企業の地位を築いてきました。数あるパーカーグループの中でもプラント エニンジニアリング、工業薬品・設備製造メーカー、受託加工、摩擦摩耗試験機の独メーカー総代理店など熱処理におけるあらゆる分野 に事業を展開している企業は少なく、『プラントエンジニアリング』『メーカー』『受託加工』の3本の柱を持ち、景気に左右されない 経営基盤を持つ熱所総合企業としての安定性はグループ内でも屈指の物です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械製品の営業経験/もしくは理系学部・学科出身の方
・ビジネスレベルの英語力※ドイツメーカーとのやり取りが発生する機会があるため電話応対できるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜310,000円
<月給>
250,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:4.1カ月(2024年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市川崎区田町3-13-10
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業月5〜10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社宅・寮入居者以外は住宅手当支給
寮社宅:久が原独身寮、山梨独身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金
<その他補足>
■退職一時金
■確定拠出型年金制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■創立記念日(7月第1金曜)、メーデー(5/1)
■年末年始(12/29〜1/4or5)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
■積立有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーカー熱処理工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・熱処理プラントの設計・製造
・薬剤の開発
・受託加工
・設備・薬品の輸入販売
■特徴:
最先端技術の追求は、同時に自然環境に対する負荷を極限まで小さくする取り組みと私たちは考えています。この美しい地球の海、川、山に住む生物たちとの共存を可能にするため、私たちのテクノロジーが、ものづくりのプロセスのなかで活躍しています。 エコロジーに対する思いやりをもちながら、私どもはサーマルサイエンスのフォアランナーとして、無公害自動車開発へ向けての機械機能向上技術などスペシャリティを追求した付加価値の高い製品開発を推進しています。そして、多角的な経営展開と競争力のある製品技術の新規分野への参入など積極的な事業展開により、経営基盤の安定化を図っています。また、世界最高レベルの技術を保持するトップリーダー各社との技術提携により、新しい時代感覚と高度な技術力を蓄えて、世界中のユーザー様から厚い信頼を得ております。