【東京】マネージャーアシスタント◆未経験歓迎/韓国語スキルを活かすことが可能...

エイベックス株式会社

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【東京】マネージャーアシスタント◆未経験歓迎/韓国語スキルを活かすことが可能/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

エイベックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04

仕事内容

【東京】マネージャーアシスタント◆未経験歓迎/韓国語スキルを活かすことが可能/フルフレックス

【未経験歓迎!!/語学力(韓国語)を活かしたアーティストマネジメント/フルフレックス/リモートワーク有】

■業務内容:
本ポジションは、グローバルを見据えた新規アーティストのマネジメント業務を担っていただきます。
※エイベックス・エンタテインメント株式会社への在籍出向となります。エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。

■具体的な業務内容:
【マネジメント業務】
・アーティストの現場帯同
・アーティストのスケジュール管理
・多方面の通訳等のリレーション
・車での送迎
・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務
・本社での事務的な作業
・SNS管理 等

■当ポジションの特徴:
・グローバルを見据えたが成長していく姿を一番近くで見ることができる。
・グローバル水準かつ実績のあるチームメンバーと働くことができる

■エイベックス・エンタテインメント株式会社について:
エイベックス・エンタテインメント(株)は、エイベックス・グループの中間持株会社として音楽事業を統括しており、グローバルを見据えた連続性のあるオリジナルI Pの開発を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車運転免許
・仕事を楽しみながら働くことができ、精神的にも体力的にもガッツのある方
・日本語ビジネスレベル
・外国語語学力(主に韓国語、ビジネスレベルのスピーキング力重視。リモート会議で対話/翻訳ができるレベル)
※TOPIK6級、ハングル能力検定1〜2級
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointでの書類作成可能)

歓迎条件
・アーティストマネージャー経験(ジャンル不問)
・音楽、芸能業界もしくはエンタメ業界経験者
・通訳の経験

<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、韓国語能力試験6級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
392万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,384,000円〜4,320,000円
固定残業手当/月:45,000円〜57,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
327,000円〜417,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※業績により期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エイベックス・エンタテインメント株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります

<その他補足>
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当(1,500円/月)
■時短勤務制度
■互助会(慶弔・入院時など)
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■提携シェアオフィス利用可(月20時間まで)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・契約社員での採用となります ・1年毎の契約更新。※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日出勤時の代休取得制度あり
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エイベックス株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。

■グループ事業内容:
(1)音楽事業:音楽関連のビジネスインフラを集約し、圧倒的な成長を目指しています。
  (レーベル、ライヴ、マネジメント、スクール、マーチャンダイジング、ファンクラブ、音楽出版、海外展開など) 
(2)アニメ事業:アニメ版360度ビジネスを展開して売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
  (アニメコンテンツの企画・制作・販売、ライヴ、マーチャンダイジング、マネジメント、海外展開など)
(3)デジタル事業:既存事業の選択と集中を行うとともに、新たなサービス・事業の開発に取り組んでいます。
  (dTV、AWA、LINE MUSICなど)

詳細はこちら
https://avex.com/
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