【東京】マネージャーアシスタント◆未経験歓迎/韓国語スキルを活かすことが可能/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
エイベックス株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京】マネージャーアシスタント◆未経験歓迎/韓国語スキルを活かすことが可能/フルフレックス
【未経験歓迎!!/語学力(韓国語)を活かしたアーティストマネジメント/フルフレックス/リモートワーク有】
■業務内容:
本ポジションは、グローバルを見据えた新規アーティストのマネジメント業務を担っていただきます。
※エイベックス・エンタテインメント株式会社への在籍出向となります。エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
■具体的な業務内容:
【マネジメント業務】
・アーティストの現場帯同
・アーティストのスケジュール管理
・多方面の通訳等のリレーション
・車での送迎
・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務
・本社での事務的な作業
・SNS管理 等
■当ポジションの特徴:
・グローバルを見据えたが成長していく姿を一番近くで見ることができる。
・グローバル水準かつ実績のあるチームメンバーと働くことができる
■エイベックス・エンタテインメント株式会社について:
エイベックス・エンタテインメント(株)は、エイベックス・グループの中間持株会社として音楽事業を統括しており、グローバルを見据えた連続性のあるオリジナルI Pの開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車運転免許
・仕事を楽しみながら働くことができ、精神的にも体力的にもガッツのある方
・日本語ビジネスレベル
・外国語語学力(主に韓国語、ビジネスレベルのスピーキング力重視。リモート会議で対話/翻訳ができるレベル)
※TOPIK6級、ハングル能力検定1〜2級
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointでの書類作成可能)
歓迎条件
・アーティストマネージャー経験(ジャンル不問)
・音楽、芸能業界もしくはエンタメ業界経験者
・通訳の経験
<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)上級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、韓国語能力試験6級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,384,000円〜4,320,000円
固定残業手当/月:45,000円〜57,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
327,000円〜417,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エイベックス・エンタテインメント株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当(1,500円/月)
■時短勤務制度
■互助会(慶弔・入院時など)
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■提携シェアオフィス利用可(月20時間まで)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・契約社員での採用となります ・1年毎の契約更新。※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤時の代休取得制度あり
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイベックス株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。
■グループ事業内容:
(1)音楽事業:音楽関連のビジネスインフラを集約し、圧倒的な成長を目指しています。
(レーベル、ライヴ、マネジメント、スクール、マーチャンダイジング、ファンクラブ、音楽出版、海外展開など)
(2)アニメ事業:アニメ版360度ビジネスを展開して売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
(アニメコンテンツの企画・制作・販売、ライヴ、マーチャンダイジング、マネジメント、海外展開など)
(3)デジタル事業:既存事業の選択と集中を行うとともに、新たなサービス・事業の開発に取り組んでいます。
(dTV、AWA、LINE MUSICなど)
詳細はこちら
https://avex.com/