【リモート可】経理 ※JR東日本の安定基盤/業界内でも独自の立ち位置を築く総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイアール東日本企画 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【リモート可】経理 ※JR東日本の安定基盤/業界内でも独自の立ち位置を築く総合広告会社
【所定労働時間7時間・リモート可/JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション/広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能】
■職務内容:
ご経験・能力に応じて、まずは以下いずれかの業務をお任せいたします。
・経費精算業務(取引先も多く、多数の精算を正確かつ迅速に行うことが求められます)
・資金管理、出納管理
資金計画の作成、現金及び預金の管理、日々の入出金管理
※取引の内容もバリエーションに富むことから、入出金のスケジュールも一律ではなく、
正確な資金計画を作成するためには関係する他部門との連携が重要となります。
・売上・売上原価管理
取引先に対する売上・支払業務、売掛金管理、法令チェック、取引先の信用審査
・予算計画作成補助
販管費の年間計画作成・進捗管理、予算計画の修正、経営層への報告等の補助
・固定資産会計
駅を中心とした看板やデジタルサイネージなどの広告用設備、本社オフィス内の
管理用資産やソフトウェア等、多種多様な固定資産の財務諸表への登録・管理
・局内企画・総務業務
局内の経費及び物品の管理業務、CSR関連施策のマネジメント
※取引の内容も部署によってバリエーションに富むことから、関係する他部門との調整・連携が重要なポジションとなります。
一定期間経過後は、ご希望や適性を踏まえ、部署内の異なる業務を経験して頂き、将来的には経理のキーマンとして活躍して頂くことを想定しております。
■当社の特徴:
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験3年以上(業界は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円
固定残業手当/月:70,000円〜130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有)
■昇給年1回(7月評価)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃料の5分の2、最大3万(※適用条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
<その他補足>
■契約社員スタートの場合
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
■住宅補助金制度有:賃料の5分の2、最大3万(※適用条件有)
■介護休職制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■昇給年1回(7月評価)
■時間短縮制度
■リモート制度…部署によりますが週3-4取得しているところもあります。
■出産休暇
■育児休職制度
■各種提携スポーツ施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員スタートの可能性あり。(契約期間:1年)※契約の更新については福利厚生欄を参照
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始/有給休暇制度/慶弔 他各種特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイアール東日本企画
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細:
(1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。