【東京/昭島】生産技術(設備の立ち上げ〜導入)◇音響機器メーカ/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
フォスター電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京/昭島】生産技術(設備の立ち上げ〜導入)◇音響機器メーカ/在宅勤務可
【在宅勤務可能・フレックスタイム制/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底/こだわりODM・OEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】
■募集背景:需要拡大に伴い、欠員および増員のための募集です。音響機器市場の成長に伴い、さらなる技術力向上と効率化を目指しています。
■職務概要:
海外工場で導入計画中の設備に関して、外注先と協業立ち上げ業務
当社のベトナムの工場で、現在導入を検討している「ヘッドホン」のマットの設備開発について、外注先の企業と協力し、設備の立ち上げ〜導入をお任せいたします。実際の業務では、当社のベテランの先輩社員と一緒にチームでご担当いただく予定です。
具体的には…
・導入設備の外注先との連絡
・工場に導入時の立ち上げ業務
ゆくゆくは自身で製品開発の為の付帯設備や、検査設備の開発を内製で進めていただく予定です。最新の要素技術の開発、検証にもご興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう。
■働き方:海外拠点への出張があります。(1週間〜2週間程度)
■配属部門:「設備開発部」(13名。部長1名、1課4名、2課5名、3課3名)で、今回は3課に入っていただく予定です。
■当社について:
当社は1949年の創業以来、フォスター電機株式会社は、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM/ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計技術者または生産技術経験者(経験年数は不問)
・工場生産設備の新規導入・立ち上げ経験
・機械設計の実務経験 (設計CADの使用ツール種類は不問 入社後はAutoCADを使用いただきます。)
・Officeソフト(Excel,PowerPoint)を使用した業務経験
<以下に当てはまる方を歓迎します>※必須ではありません
・語学スキル:業務内での英語の使用経験がある方
・海外での業務、グローバルに活躍することに興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜420,000円
<月給>
340,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定
■昇給:年1回(人事評価に応じる)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
寮社宅:独身寮あり(当社規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術研修、昇格者研修、管理者研修
<その他補足>
■定期健康診断、生活習慣病検診
■社員持株会
■財形貯蓄、共済会
■マイカー通勤制度
■クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
■年休積立制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォスター電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。
■生産品目:
スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)