【京都】WEBデザイナー/正社員/転勤無し/通販会社にて自社製品のWEB広告...

金氏高麗人参株式会社

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【京都】WEBデザイナー/正社員/転勤無し/通販会社にて自社製品のWEB広告制作【dodaエージェントサービス 求人】

金氏高麗人参株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【京都】WEBデザイナー/正社員/転勤無し/通販会社にて自社製品のWEB広告制作

〜業種未経験歓迎/インハウスで働き方安定◎!/転勤無し/年休125日/長期での就業が叶う〜

当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業。
今後も安定成長を続け、お客様に健康を届けるために、長年の実績を吸収し多くの顧客に届けるデザインを制作するWEBデザイナーを募集します。

■職務概要:
自社製品(健康食品)の販促を目的としたWEB広告や通販関連サイトのランディングページのデザイン・コーディングをご担当頂きます。

〜具体的な業務〜
・ランディングページのデザイン・コーディング
・WEB広告デザイン・コーディング
・自社HPの制作・運用
・広告の効果集計・分析、改善案の考案
・SNS(Facebook・Instagram等)を使用した広告戦略の策定

■金氏高麗人参株式会社:
http://kouraininjin.com/index.html
高麗人参関連商品の通信販売を行っています。

■働き方
・完全週休2日制、土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いていただけます。
・月平均残業時間は14時間程度、全従業員が18:30には退社するように業務量を調整しております。

■同社の特徴
金氏高麗人参グループとして、金氏高麗人参株式会社、ペン株式会社、ハッピー・ライフ株式会社の3社を運営しております。長年蓄えてきたノウハウを活かしながら、グループ間で相互に連携し発展し続けている企業になります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBデザインの実務経験(2年以上)
・社会人経験(2年以上)

下記が使用可能な方
・illustrator・Photoshop
・HTML
・CSS
・Excel
※ポートフォリオなどあればご提出お願いします。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:40,300円
固定残業手当/月:50,700円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給:年2回(6月・12月)業績・個人考課を基に設定
■賞与:令和8年6月支給25万円、令和8年12月支給25万円を保証(令和7年12月末までの入社が条件。令和8年1月以降の入社は令和8年12月と令和9年6月で保証)それ以降は年2回、個人考課により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
金氏高麗人参株式会社
住所:京都府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティル京都ビル 6F
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

■転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※1日40分程度、18:30まで残業をお願いしています。月平均の残業時間は15時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月上限3万円まで
社会保険:■補足事項なし。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度

<その他補足>
■駐輪場(自転車・バイク通勤可)
■交通費支給あり
■雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
■皆勤・永年勤続表彰制度
■産休・育休制度(多数復帰実績あり)
■健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■社員旅行など各種社内イベント (自由参加)
■マッサージチェア設置
■社販制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
金氏高麗人参株式会社
業種
その他流通・小売
事業内容
■概要:
高麗人参関連商品の通信販売を行っています。
2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で16年連続売上高No.1をいただいております。
※高麗人参を主成分として配合した健康食品(サプリメント製品形状対象)国内通信販売市場 2008年度〜2023年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値(株)矢野経済研究所調べ 2025年2月現在
■ビジョン:
高齢化社会を迎え、健康食品に対する期待が高まる中で、食の安全問題が頻発し、消費者が「本物」を求めている時代です。同社は、“安心・安全”を第一に考え、実績に裏付けられた“確かな品質”の健康食品をお届けするため、高麗人参に着目しました。
「健康な毎日を送りたい」、「元気で長生きしたい」…という人々の願いをかなえるため同社は高麗人参製品を販売します。
■高麗人参とは:
高麗人参は漢方薬でおなじみの健康食材です。二千年以上にわたってその優れた働きが高く評価され、中国や韓国の歴史的な文献にもしばしば登場しています。近年では医療機関や大学の研究室などで科学的解明が進められ、古来、優れた働きで珍重されてきた理由が明らかになってきています。
■組織風土:
社歴や年齢、性別を問わず、やる気のある人にはチャレンジさせてくれる社風です。また、関連会社に通販広告専門の広告代理店を持ち、通販の販促に関しては豊富なナレッジを有しています。関連会社のノウハウを武器に、高麗人参という確かな食品の販売活動を行っています。
情報提供元:

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