募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜開発側からのキャリア/ジョブチェンジ希望者大歓迎＞
・インフラ/セキュリティ領域で経験を積みたい、実務に挑戦してみたい方
・将来的にリーダー/マネジメント業務に挑戦したいとお考えの方
　※セキュリティエンジニアとしての経験は不要
　※一般的なIT知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：1分単位で全額支給
■モデル年収：
一般職：450〜600万円
主任職：600万〜850万円
管理職：850万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
秋田事業所
住所：秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※顧客先での作業のため出張があります。
入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日程度は在宅勤務も可能となります。(緊急時に備え、出社/在宅両方での勤務環境を整えるため)

＜転勤＞
当面なし
※現時点で転勤の想定は無し。キャリアパスや希望、会社事情により将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間

＜その他就業時間補足＞
平均残業12.6h（2024年度実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4名
住宅手当：（家賃の半額）※地域により上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当・資格取得補助制度

＜その他補足＞
■時間外手当（1分単位支給/時間給×130%割増計算）※管理職は対象外
■資格取得一時手当金
■出張手当
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■教育研修・資格取得支援制度
■キャリア面談
■住宅支援・手当支給制度
■保養所
■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）
■ロジスティードグループの社内割引あり
■ロジスティードグループ保険
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度（5,6,7~時間)
■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ/日立グループ企業対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始
■夏季
■慶弔
■有給
■産前・産後・配偶者出産休暇・育児※取得実績あり。取得社員の復職率100％
■介護・家族看護休暇
■リフレッシュ休暇※5日以上の連続休暇取得可能


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ロジスティードソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■TOPIX
量子コンピューターによる配車を実用化　https://sol.logisteed.com/news/20221026.html
第24回物流環境大賞「特別賞」を受賞　https://www.logisteed.com/jp/news/20230628.html

■会社概要
当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。
顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。

■事業内容
・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供
・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供
・720社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供

■充実した福利厚生×子育て家庭にやさしい環境
・全社員がフレックスタイム制を活用できる（コアタイム／始業・終業時間の前後2時間）ので、通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。
・家族手当や住宅手当、保育料の一部会社負担など、福利厚生はグループに準じており、働きやすい環境が整っています。
・育児休暇は法定どおり最大2年間取得することができ、復帰率は100％です。
復帰前には、人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。
・ほとんどの方が短時間勤務制度（5時間、6時間、7時間の3種類から選択可能）を活用しており、子どもが小学校を卒業するまで利用可能です。
・家族手当（扶養家族1人当たり月1万1,000円）※上限4名
・住宅手当（家賃の半額）※地域によって上限有り（例：東京・単身4万2,500円）