アライアンスセールス◆自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタメン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/25 更新日:2025/08/28
仕事内容
アライアンスセールス◆自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益
~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/施策設計・ツール導入~定期的なフォローまで一貫してお任せ/継続率99%以上・導入実績1000社越え/多様なキャリアパス/チームワークのある環境~
◎売上拡大の伸び代大！役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境で市場価値の向上も期待できる
◎立ち上げ間もない組織で仕組みづくりから行うことができる
■業務概要：
提携先企業の営業担当者と連携し、「TUNAG」の営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。
また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
■業務詳細：
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
■「TUNAG」とは：
組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。
組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。「TUNAG」は組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。
現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。
■採用背景：
「TUNAG」はこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。
■組織構成：
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験
■歓迎条件：
・代理店／アライアンス営業の経験
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,100円〜446,200円
固定残業手当/月：85,900円〜153,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当分(月45時間)を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
※オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社 ※2025.8~
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町 麹町ビルディング 5F
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2025年8月に麹町に移転予定
事業成長スピードが早いため対面コミュニケーションを重視し、基本的にオフィス出社しています。
※業務や個別事情に応じて事前申請の上リモートワークの利用が可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
住宅手当：家賃補助（20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■無限書籍購入補助
＜その他補足＞
■徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円／月）
■副業OK※競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。
■従業員持株会
■まるっとカンファレンス補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■役員食堂
■ウェルカムランチ
■グループ総会、達成慰労会（社内懇親会補助）
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタメン
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
TUNAG：https://biz.tunag.jp/
組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。
企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。
Watchy：https://watchy.biz/
「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視を行い、管理工数の効率化、情報漏洩対策を支援するクラウドセキュリティサービスです。