【千葉/整備士経験歓迎】アジャスター(自動車の損害保険調査)/土日祝休/残業10時間/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
共栄火災海上保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/08/25 更新日:2025/09/10
仕事内容
【千葉/整備士経験歓迎】アジャスター(自動車の損害保険調査)/土日祝休/残業10時間/年休120日
【職種未経験歓迎/自動車整備士・自動車関連業務の知識を活かしながら新しいキャリアに挑戦可/アジャスター資格取得に向けたサポート・手厚い研修制度有/月1回の帰郷手当】
■業務内容
アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった【自動車整備士】の知識を活かすことができます。整備士としての業務も一部あります。
1案件を1名で担当しますが、難しい案件は3名体制で臨むなど、業務としてのフォロー体制は万全です。
<業務の流れ>
?事故状況の確認:事故に遭われたお客さま(保険契約者)から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。
(2)損害・原因調査:事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。
(3)判断:今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。
(4)見積書の作成および事務・管理業務:修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。
(5)示談交渉:お客さま、事故の相手方との交渉を行います。
■資格取得サポートについて
先輩の業務をサポートしながら、アジャスター資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。各資格取得に向けて各種社内研修と自研センター(損害保険会社が設立した研修施設)での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。
■モデル年収
見習い資格取得後:概ね変わりません。プラス6万円程です。
初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円〜414万円)
三級(目安入社6年目、取得後450万円〜580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円〜966万円)
■転勤について
3〜5年程度で転勤が発生する可能性がございます。
転勤については毎年自己申告制度があり、1年後〜中長期的なキャリアや勤務地など人事部に届け出を行い、異動が発生する場合がございます。
転勤が発生した場合、月1回の帰郷手当の支給がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎
・自動車整備士資格保有者や自動車ディーラー出身者など、自動車関連の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件: 上記に該当しなくとも、アジャスター経験者歓迎いたします!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
385万円〜715万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,300円〜484,200円
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円
<月給>
282,300円〜504,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収・月給は目安額(手当含む)となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回、賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉支社
住所:千葉県千葉市中央区新町18−10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
※転勤は希望や状況を考慮します
※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備
※原則として、調査業務車として私有車借上となります(応相談)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜16:45 (所定労働時間:6時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社残業平均10H程となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:支給要件あり(※世帯主かつ扶養家族を有する社員)
住宅手当:自己負担額は10,000〜20,000円程度。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、教育制度充実
■必要能力別研修有
■階層別研修有
<その他補足>
法律で定められている社会保険などの福利厚生制度に加え、以下の諸制度を実施しています。
■カーローン、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、慶弔金、傷病・災害見舞金支給制度 他、各制度あり
■厚生施設、保養施設
<各種手当>
■暖房手当
■別居手当※勤務地限定型社員は除く
■家族手当
■厚年手当
■役職手当
■渉外業務手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共栄火災海上保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■損害保険業
1 各種損害保険の引受及び再保険
2 損害調査及び保険金の支払い
3 新商品の開発
4 資産運用 他
私たちが暮らしている社会は、自然災害や予期せぬ事故等、いつ何が発生するかわかりません。個人にとっても企業にとっても、いつ起こるかわからないトラブルへの備えを広く紹介するとともに、万が一の際には、確実な安心をご提供できるよう、皆様の暮らしをしっかり守ることが共栄火災の使命です。