募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業種・職種未経験歓迎〉
■必須条件：
・ファッションに興味関心があり、営業マインドや数値意識などのモチベーションが高い方。
（キャリアシートにアパレル業界への志望動機を記載お願いいたします。）

■歓迎条件：
・アパレルOEM営業経験
・英語にてコミュニケーションが取れる方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜5,500,000円
固定残業手当/月：20,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
436,666円〜498,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額に24時間分のみなし残業代込（超えた場合の支給あり）
※前職でのご経験を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2〜3ヶ月目安
■決算賞与：業績に応じて支給
■禁煙手当　3,000円（月）
■新規獲得報奨金　最大50万/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：各部署で異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月上限30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用　６５歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員旅行
■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担
■報奨金制度あり
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社互興ホールディングス

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

■事業内容：
カジュアルウェアーの専門商社（受注生産及び商品の企画・販売）
■取扱品目：
（1）メンズ…カジュアルを軸にした幅広いゾーンの製品を取り扱っています。専属のデザイナーと共に、顧客に合った商品提案からデリバリーまでを行い、当社にしかできない物づくりを提供します。
※取り扱い素材は天然繊維から合繊繊維まで幅広く、オーガニックやリサイクルなどのエコ素材や、機能素材の開発にも力を入れています。
（2）レディース…流行の移り変わりに合わせて、いろいろな切り口で市場の変化に対応しています。豊富な情報の中から的確な提案で鮮度のある商品づくりを目指しています。デザイナーとのコラボレーションで展示会もたびたび開催し、情報発信の中でも商談を進めています。
※天然繊維を軸にして素材のバリエーションを用意しています。布帛物のアイテムが多く、ナチュラルなカジュアルゾーンが得意な分野です。
（3）その他…メンズ・レディースのカジュアルウェアーから派生するキッズ商品や、各分野の製品化に必要なファブリックおよびアクセサリー類、さらにはカジュアルウェアーのトータル化に合わせた雑貨類をクリエートしています。
■企業風土：
会社設立以来、一貫して黒字という堅実な企業です。元々、シャツ生地の卸からスタートをしていることもあり、同社が得意としているアイテムは、布帛製品となります。現在では、カジュアルウェアーがメイン商材で、布帛：ニット・カットソーの割合は8:2となっておりますがオールアイテムの取り扱いがあり、顧客の要望（素材・デザイン・縫製を品質・納期、そして予算）に合わせ、顧客に企画提案を行い、より良いもの作りを実現しています。会社全体では、年齢層が広く、自主尊重型で就業しています。また、中途で入社した方も多く活躍している環境です。直近ではブランドビジネスの展開も積極的に行っています。（KELTY）
■社史：
1953年にシャツ生地商として創業、1976年にニットウエアーの取り扱いを始めました。1968年に株式会社互興に社名変更しました。1988年に株式会社ジーケーインターナショナル設立。1995年には中国に上海事務所を、2002年に青島事務所を開設。その後、互進（上海）貿易有限公司に現地法人化。2015年、神宮前に新しく自社ビルを建設。