【リモート可】事業開発(M&A×Tech新規事業立上げ)法人限定M&Aプラットフォーム/ビジョナルG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社M&Aサクシード [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【リモート可】事業開発(M&A×Tech新規事業立上げ)法人限定M&Aプラットフォーム/ビジョナルG
事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、より多くの、より適正なマッチングを実現させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。
■業務内容:
・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援
・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善
※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。
■ポジションの特徴:
・譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなし(パートナー様とWEB経由で獲得)
・創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しができる(未経験メンバーの1年以内成約件数4件の実績あり)
・譲渡企業様や譲受企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことが出来る
・新規事業開発とそのグロースを経験できる
・同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍し、多様性のあるオープンでフラットな環境
■組織について:
全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名で、銀行や証券、M&A仲介の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています。
■カルチャー:
当社のカルチャーはオープンかつフラットで、以下のような取り組みにより、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指しています。
・組織は、代表-マネージャー-メンバーの3階層のみ
・経営会議にはオンラインで陪席自由
・全社ミーティングを隔週で実施
・Slackのオープンチャンネル
■働き方:
・フレックスタイム制
・ハイブリッドワーク(週3出社)
・お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレスを徹底
・多数在籍するエンジニアの知見を活用し、業務を効率化
■当社について:
「新しい可能性を次々と。」というビジョンを掲げているビジョナルグループのもと、M&A事業の情報の非対称性をなくし、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービスを展開しています。
https://blog.visional.inc/n/n6ffc3fa38755
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界(銀行、リース、FAS、証券会社)における法人営業経験をお持ちの方 もしくは M&A仲介の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,057円〜554,685円
固定残業手当/月:87,800円〜159,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,857円〜714,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
株式会社M&Aサクシード
住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
ハイブリッドワーク(週3出社)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイムなし。但し、始業時間帯5時〜13時、終業時間帯12時〜22時)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社M&Aサクシード
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 「人生を託せる、出会いのために。」をミッションとし、法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」を運営。同サービスは、2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービスを開始。2020年2月、グループ経営体制移行にともない新設したビジョナル・インキュベーション株式会社が2021年10月まで運営。組織再編にともない、2021年11月より、株式会社M&Aサクシードとして、ミッションの実現を目指しています
■事業内容:
当社は譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ法人限定M&Aプラットフォームです。M&Aプラットフォームにおいて日本最大級の譲渡案件数となっています。譲渡企業は「M&Aサクシード」に会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲り受け企業はその情報を検索して閲覧できます。譲り受け企業は興味を持った譲渡企業へ直接アプローチできるため、譲渡企業にとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。これにより、譲渡企業は経営の選択肢の一つとしてM&Aを早期から検討でき、経営者の選択肢が広がります。