【香川/丸亀】巨大船の配管施工管理担当※第二新卒歓迎※寮完備|年収500万円...

今治造船株式会社

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【香川/丸亀】巨大船の配管施工管理担当※第二新卒歓迎※寮完備|年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

今治造船株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【香川/丸亀】巨大船の配管施工管理担当※第二新卒歓迎※寮完備|年収500万円〜

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社/賞与実績4.5ヶ月/巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆

■担当業務:
船舶への配管施工管理をお任せいたします。

■詳細:
大型船舶の配管工事を管理し、図面どおりに施工が行われているか、品質が適正か、そして予定通り進捗しているかを日々チェックするポジションです。
現場や設計、施工事業所など多くの関係スタッフと協力しながら、船が完成し出航するまでの全行程を見届けるやりがいがあります。
効率的に工事を進めるためにアイデアを出したり、スケジュール調整を行いながら、最適な結果を導く点が大きなチャレンジであり、同時に大きな面白さです。

■チームの魅力・強み:
・3D図面など新たな技術を取り入れ、生産性や品質向上に積極的に取り組む体制があります。
・造船の配管を一から最後まで手がけるポジションであり、「最初の1本の取付から出航まで」を経験できる特別な魅力があります。
・社員同士の距離が近く、相談やアイデアの共有がしやすい風通しの良い雰囲気です。
・困っているときやうまくいかないときも話をしやすい空気があり、フォロー体制が整っています。
・工程会議のなかで多部署と自然にコミュニケーションが生まれるようになっており、一丸となって船をつくり上げるところが醍醐味です。


■キャリアパス・成長機会:
最初の配属先でしっかりと知識や実務スキルを身につけた後は、他部署へのローテーションを希望できます。
前部署で得た経験や視点を新たな部署で活かし、それぞれの強みを掛け合わせて成長できる文化が根づいています。
ローテーションを通じて自分の可能性を広げ、多角的に造船事業に関わるチャンスがあります。


■魅力:
積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。
また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■以下のような方を歓迎します:
・製造業や土木建設業などでの生産管理やオペレーション経験者
・1人で黙々と進めるより、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
※やる気とコミュニケーション意欲があれば、特別な専門知識や経験がなくても早期に活躍が期待できます。夏冬の屋外作業もあります。
実際に現場スタッフや設計担当と密にやりとりするなかで必要な知識は学んでいくことができるため、入社後にスキルアップしたい方に最適です。

◇業界未経験歓迎◇第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円

<月給>
260,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は特定条件における参考年収です。経験・能力等を考慮した上で決定します。
■賞与:年3回(7月、12月)※夏冬合計4.5ヶ月分+業績賞与
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
丸亀事業本部
住所:香川県丸亀市昭和町30番地
勤務地最寄駅:四国旅客鉄道線/讃岐塩谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
キャリア形成のための転勤可能性があります。
ただしご本人のご意向を伺い、合意の上で行います。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業時間月40~60時間想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:有扶手当あり
寮社宅:独身寮(個室・冷暖房完備、月10,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
役職階層別研修
無料オンライン研修(英会話ほか)
自己成長支援制度(資格取得費用補助)

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・給食制度
・確定拠出年金(DC)
・長期障害所得補償制度(GLTD)
・カフェテリアプラン 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社時5日、半年後5日、2年度18日、以降1年2日増加、22日限度)ほか夏季・年末年始休暇あり
※25年度は12月27日のみ土曜出社有り

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
今治造船株式会社
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
■企業概要:今治造船は、1901年に創業し1942年に設立された、瀬戸内海を中心に年間60隻以上の船舶を建造する造船専業メーカーです。新造船竣工量と造船売上高において、国内ナンバーワンに位置し、世界シェアでも第6位のシェアを持ちます。直近では、国内2位の造船会社の子会社化を発表しています。
■事業内容:
・船舶の建造…2025年には通算3000隻建造を達成しました。建造している船舶は、ばら積み運搬船、コンテナ運搬船、カーフェリー、タンカーなど様々。2021年に国内業界第2位のジャパンマリンユナイテッドと資本業務提携し、日本シップヤードを設立しました。
・系列事業…今治国際ホテル(愛媛県)、ゴルフリゾート(愛媛県、広島県などに5施設)
■事業所:
本社(愛媛県今治市)、今治工場、丸亀事業本部、西条工場、東京支社
■経営理念:「船主とともに伸びる」を基本理念とし、造船専業メーカーとしてこの豊富な実績と経験を基に、より速く大量に、そして環境にやさしく、より安全な海上輸送を命題としながら、海洋新時代の輸送システムを探求し、海上輸送の一翼を担う様々な船舶の建造を通じて、豊かな社会の発展に貢献するとともに、次世代に向けた造船の可能性に挑戦し続けます。
■当社の魅力:
・福利厚生が充実しており、独身寮は平均月額10,000円で最長10年間入居可能です。
・地域社会貢献活動を積極的に行い、国際海事展バリシップ、従業員家族向け工場見学会の開催等、多岐に渡って活動しています。
・積極的な設備投資とM&Aによって造船業界においては国内シェアトップを20年間維持し続けています。
・従業員への投資も積極的に行っており、資格取得補助や無料のオンライン研修の提供で自発的な成長をサポートするとともに、自己申告による部署ローテーション制度により自らキャリアを形成することを奨励しています。
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