【新橋】二卒歓迎★営業事務／392万〜◆服装自由・正社員◆70年黒字経営の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社折兼 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【新橋】二卒歓迎★営業事務／392万〜◆服装自由・正社員◆70年黒字経営の専門商社
【第二新卒歓迎★残業ほぼ無し・服装自由・20〜30代活躍中♪★受注データの入力・電話対応をお任せ★ブラザー・シスター制度あり／フォロー体制充実で安心★70年黒字経営／安定感◎の専門商社】
■業務内容：
卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。
お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。
■具体的には：
（1）電話応対(社内外)（3割）
（2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割）
（3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割）
■配属部署：
面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。
東京営業所は12名で構成されております。
・所長 50代男性1名
・課長 50代男性1名
・主任 20代男性3名
・一般スタッフ(正社員) 20代男性3名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性3名
■入社後のフォロー体制・組織風土
「ブラザー・シスター制度」
新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。
「部下ファースト制度」
部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。
■職場の魅力
・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など）
※社員の声
https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/
■折兼グループについて
◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・事務・営業アシスタントのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
392万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,940円〜237,650円
その他固定手当/月：23,000円〜25,000円
固定残業手当/月：45,700円〜51,600円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,640円〜314,250円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■賞与実績：年2回（3.80ヶ月/年）※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル 3階
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象。
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修内容：入社後は1日間の本社研修。その後、配属先でOJTによる受発注システムの使い方を習得したり、仕事全般についてシスタ−より(3カ月〜6カ月)教えて頂きます。
＜その他補足＞
・制服無し/私服勤務OK♪おしゃれを楽しみながら働けます！
・家族手当（会社規定）、地域手当（関東のみ1万5,000円/月）社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・基本土日休み※日は固定休、土・祝日出勤は当番制（月1〜2回）
・毎月月初に当月16日〜翌月15日までの休日を部署内で調整※原則希望通りお休み取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社折兼
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業のMission:
(1)食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする
(2)食品包装を通じて食の課題解決をする
(3)環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す
■事業内容：食品包装資材の専門商社。
■取扱商品：
1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など）
2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など）
3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など）
4.厨房備品・機械、店内装飾備品など
■取扱商品補足：現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱っております。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です。
■会社の安定性：明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。
■業界の将来性：食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。
■会社の将来性：商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。