【大崎】人事制度の企画担当／残業20ｈ程／リモート週2日程可／確定拠出年金関連企業／WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【大崎】人事制度の企画担当／残業20ｈ程／リモート週2日程可／確定拠出年金関連企業／WLB◎
【確定拠出年金の記録業務業界シェアトップクラス/必要不可欠な社会的インフラ/退職金有】
■業務内容：
ご担当いただく業務は、確定拠出年金制度における記録関連運営管理機関を事業としている企業の人事部門において、人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。想定している検討課題は、人事制度の改定、採用戦略の企画、組織や人材の課題の分析、エンゲージメントの向上などです。
■魅力：
・人事プロフェッショナルとして、人事領域全般の知識と経験ができます。
・人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。
■入社後の流れ：
まずは採用・教育チームのメンバーとなっていただき、採用や弊社の教育関連業務について、全般的に仕事の流れが理解できるように、採用教育関連の業務の一部を担当いただきます。併せて、入社後一定期間経験いただいた後には、個別の企画検討プロジェクトのプレーヤーとしても担当メンバーの一員となっていただく予定です。
■組織構成：
人事総務部人事課は、課長含めて11名の社員が在籍している組織です。課長配下に労務チームと採用・教育チームの2チーム体制で運営しています。社員の年代は30代〜50代で、女性の方が多いです。全員が中途採用の社員で、前職で人事業務の経験者もいますが、未経験者も在籍しています。
■働き方：
担当業務は日々の打合せでチーム内で情報共有して実施しています。テレワークは各個人のスケジュールに合わせて、概ね週1〜2回で運用しています。残業(法定時間外)は月平均約20時間です。休暇取得についても、課内で調整しながら長期休暇を取得できるよう取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度企画、人材開発、組織開発、要員計画のいずれかの領域における実務経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜242,000円
＜月給＞
192,000円〜242,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■固定手当：地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程 ■時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月上限15万円まで支給
住宅手当：■20代独身者に対する住宅補助あり
寮社宅：■沖縄転勤時のみ借上社宅適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度有り65歳まで
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修
■公募型社外研修
■自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可
■確定拠出年金制度：2006年4月導入
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与
年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇） 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■企業概要：
確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。
■事業内容：
確定拠出年金制度における以下業務を提供
①記録関連運営管理業務
②情報サービスの提供
③前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
④前各項に関連するソフトウェアの開発
■特徴：
【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約４割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。