【静岡/沼津】スーパーコンピューターの導入・運用◆上流から関われる/年間休日...

株式会社コサウェル

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【静岡/沼津】スーパーコンピューターの導入・運用◆上流から関われる/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コサウェル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【静岡/沼津】スーパーコンピューターの導入・運用◆上流から関われる/年間休日125日

〜上流から関われる/完全週休2日制/土日祝休み/明るい雰囲気が魅力の独立系システム開発会社〜

■仕事内容:
スーパーコンピューターの導入、運用を行います。
・導入(システムの設計/構築(OSインストールから運用設定))
・運用(システム運用監視/ソフトウェア修正適用、動作確認)
・その他(システムに関する質問/トラブル切り分け、調査/運用支援ツールの作成)

■特徴:
・当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。
・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5%を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。
・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜第二新卒歓迎〜
◇以下のLinux経験をお持ちの方
・サーバー構築、設定
・ネットワーク設定
・ストレージ管理
・bashによるシェルスクリプト作成
◆資格
・LinuCレベル1以上

■歓迎条件:
・Perl、Python、Ruby、C、データーベース(Postgresql/mysql)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜320,000円

<月給>
180,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市岡宮1463-86
勤務地最寄駅:JR東海道線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:12.8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を満額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・Udemy使用無制限
・資格取得奨励金制度

<その他補足>
弔慰金、育児時間・育児休業制度、財形貯蓄、団体保険、C-wave (社
員互助・レクリエーション・各種クラブ活動)、静岡県東部機械工業
健康保険組合、ドレスコードフリー
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コサウェル
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
建築・エネルギー・公共・金融・製造業界等幅広い業界に対して、スーパーコンピュータのOS開発をはじめ、各種業務アプリケーション開発、C/Sシステム開発など多種多様のソフトウェア開発・システム構築を行なっています。
情報提供元:

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