【和歌山】ゴム電線の生産技術◇借り上げ社宅制度有／年間休日128日／マイカー通勤可／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
住友電工産業電線株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 和歌山県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【和歌山】ゴム電線の生産技術◇借り上げ社宅制度有／年間休日128日／マイカー通勤可／福利厚生充実
≪住友電気工業株式会社100％出資子会社／社宅完備、転居手当あり／製品シェアトップクラス≫
■募集背景：
当社は住友電気工業株式会社の完全子会社として堅実な経営基盤を持ちます。今回は、経験豊富な社員の後継者として、次世代を担う人材を募集しております。サポート環境はございますのでご安心ください。
■業務内容：
和歌山工場にて、ゴム電線の開発から量産まで様々な業務を担当していただきます。
初めに以下の業務をお任せします。
＼担当していただく業務／
・生産技術としての開発や設計、製造工程の管理
＼今後の業務内容／
・新規開発（素材選定、ゴムの配合、強度テストなど）
・製造プロセスの設計
※先輩社員のサポートを受けながら進めます。
※親会社のエンジニアと共同で開発や量産を行うこともあります。
※年間数回の関西地方への出張が発生することがあります（主に日帰りまたは1泊）。
■組織構成：
生産技術部は男性12名、女性2名の計14名で構成されています。（6名は出向）
ゴム開発担当は60代1名、40代1名の2名です。
■教育・研修体制：
親会社と同様の社内技術研修があり、入社後1年間は実務と並行して基礎を学べる環境が整っています。
■会社の魅力：
設立から65年以上の歴史を持つ当社は、住友電気工業株式会社の完全子会社として安定した経営基盤があります。
戸建住宅のユニット工法向け配線ユニットは約50％の市場シェアを持ち、設計専用CADによる図面作成も自社で行っています（他社は外注）。
年間休日128日、平均有休取得率7.6日、残業は月10〜15時間と、働きやすい環境が整っています。離職率も低く、長く働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発や研究、生産技術業務などいずれかの経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※年収には月15時間の時間外手当含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度支給実績4.23ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
和歌山工場
住所：和歌山県有田郡有田川町熊井66番10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
昇格の際、別拠点の工場を見る経験として将来的に転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
寮社宅：転居を伴う採用時や転勤時には借り上げ社宅あり
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上。一時金＆企業年金＆確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■住友電工グループの研修利用制度
■各種研修（安全、品質、モノづくり、ＩＥ・ＱＣ他）
■制服貸与
＜その他補足＞
■保険：健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
■制度：育児休業、介護休業、社宅貸与など
■誕生日休暇（自身の誕生日が休み、土日の場合平日に振替可能）、勤続年数10、20、30、40年でリフレッシュ休暇あり
■有給休暇推進として5日の有給希望申請制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
会社カレンダーあり
土・日・祝（会社カレンダーによる） GW・夏季・冬季・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）・特別休暇（慶弔休暇など）※詳細福利厚生欄記載
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友電工産業電線株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
配電用電線・ケーブル、屋外配線用電線、屋内配線用ユニットケーブル、放送受信用同軸ケーブルなど、各種電線・ケーブルの製造
■企業詳細：
・同社は、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供することで、エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。
・同社は、東証1部上場会社である住友電気工業（株）が100%出資する子会社です。
・住友電工グループ（以下、SEIグループと称します）では、様々な電線・ケーブルを供給し、社会インフラに一定寄与していると自負します。
・同社は、SEIグループの中で産業用電線分野の中核を担う会社として、1948年創業以来、社会インフラ、住宅、工場に欠かせない600ボルトの電線・ケーブルを製造してまいりました。近年では、これら電線・ケーブル単体での製造のみならず、主に住宅・マンション等における電気配線作業の省力化・効率化を推進する「住宅ハーネス製品」製造販売や、絶縁の配合に独自のノウハウを有しておりますので、これら技術を終結させた「屋外での配線やホイスト・クレーンなど産業用機械に使用されるゴムキャブタイヤケーブル」など製造しております。
・年商は、約200億円の規模で毎年一定の収益を上げております。（営業実績をご覧ください。）国内拠点5か所の製造拠点を持ち、継続した品質向上・コストダウン・環境問題に日々真摯に取り組み、今後とも社会のニーズにいち早く対応した電線・ケーブルを提供し続けて参ります。
■国内拠点：本社(大阪)、営業拠点(東京・大阪・広島)、工場(広島、安芸高田、宇都宮、和歌山)