募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気主任技術者

■歓迎条件：
・第2種電気主任技術者に関わる業務経験
・第2種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜357,000円

＜月給＞
230,000円〜357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県渋川市半田2470番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20〜25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき5,000円支給
住宅手当：※家賃補助（別途規定あり）
寮社宅：※別途規定あり
社会保険：・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝い金制度
・階層別研修の実施
・通信教育制度あり

＜その他補足＞
・介護休業制度
・ボランティア休暇
・借上社宅制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金
・株式給付信託 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間：欠勤カットあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
※年間休日は年度により変動あり
※有給休暇は入社2ヵ月後付与（付与日数については入社月によって変更有）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社カーリット

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

■事業内容：
化学品の製造・販売および、化学品・ボトリング・金属加工・エンジニアリングサービス事業等を行う子会社等の経営管理およびそれに附帯または関連する業務

＜化学品事業＞
人々の安全を守る緊急保安炎筒、ロケット推進薬原料である過塩素酸アンモニウム、IT機器に使われる機能性材料やシリコンウェーハ、化学物質から電池デバイスまで様々な評価試験を行う受託評価サービスなど、「化学」にまつわる確かな技術により、人々の暮らしを支えています。
＜ボトリング事業＞
人々の暮らしの必需品であるペットボトル飲料や缶飲料の受託製造を行っています。充実した生産設備を備え、調合、充填、包装、検査まで一貫した生産システムを実現させ、主として茶製品を安定的かつ効率的に生産・供給しています。
＜金属加工事業＞
都市ごみ焼却設備やバイオマス発電所を支える耐熱炉内用金物、自動車や建設機械に使われる金属部品を、確かな技術で作り上げ、産業の発展に貢献しています。
＜エンジニアリングサービス事業＞
工業用塗料販売・塗装工事請負、上下水、排水処理施設や建築物等の設計・監理、設備の保守・管理や白蟻防除、不動産賃貸など、幅広い事業活動を展開しています。

■事業の展望：
当社グループは将来に向けた展望として、2030年にありたい姿を「持続可能な社会に貢献するために、"化学"と"技術"の力を合わせ、人びとの幸せな暮らしを支えたい」と定めました。
その実現のため、2022年度を初年度とする3ヵ年の中期経営計画「Challenge2024」をスタートしました。超スマート社会の実現や、便利で安心なインフラとモビリティ等の社会課題と向き合い、実績と信頼ある既存事業の基盤強化を図りつつ、研究開発やM&A、新規・海外事業開拓等への取り組みに挑戦し続けることで、成長事業を推進してまいります。