【週4在宅・第二新卒歓迎】web広告プランナー■日本最大級の子育てWebメディアを運営/残業10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コズレ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【週4在宅・第二新卒歓迎】web広告プランナー■日本最大級の子育てWebメディアを運営/残業10h程
★会員数130万人越え/日本最大級の子育てメディア「コズレマガジン」を運営する企業/「子育ての喜びをもっと大きく」/株式会社アイドマ・ホールディングスの100%子会社で安定性◎
★微経験歓迎・ポテンシャル歓迎/教育体制◎で活躍できる環境
■業務内容:
・広告コンテンツの企画・制作・運用・改善(webコンテンツ:記事・メール・SNS/紙媒体:ダイレクトメール)
・調査・リサーチ、過去広告成果のデータ分析
・データに基づいたクリエイティブコンセプトの立案
・ライターやクリエイター、会員との協働によるクリエイティブ制作
・配信プランの設計および設定
・運用データに基づくコンテンツ改善・PDCAの実施
※ご志向性に応じてBtoB用に作成するコンテンツ作りの一部を担って頂きます。
※営業が受注後のオリエン以降の商談に同席し納品までをご対応頂く想定です。
なお、提案にコンテンツ企画が求められる場合には受注前商談にも同席いただく場合がございます。
※当社は子育て世代向けのデータベースに強みがあり、ベビー用品メーカーなどは勿論、金融業界、自動車業界などクライアントは多岐に渡ります。
■研修制度:
入社後の3か月間は、研修期間として先輩社員の営業同席や他部署会議への参加、業務で用いるツールの使用方法といった業務に必要となる基礎知識を学んでいただきます。併せて広告作成といったクリエイティブ業務にも従事していただきます。
■働き方:
基本的に在宅勤務であり、出社は週1回です。フレックス有
また完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月10h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。
■同社の強み/安定性
(1)同社の運営するwebメディア「コズレマガジン」は日本最大級の子育てメディアです。社会的に注目度の高い「子育て」の領域に特化しており、130万人を超える方に会員登録されています。
(2)自社で保有するデータベースは子育て世帯の「親子の年齢・住所・世帯年収…」といった細かな情報まで登録されています。少子化の進行や個人情報取り扱いの厳格化などの外部環境の変化の中、子育て世帯をターゲットとする企業にとって、同社のデータの希少性は増しており、注目が高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈第二新卒歓迎・ポテンシャル歓迎〉
■必須条件:
・広告またはweb制作のディレクション・プランナーのご経験をお持ちの方(目安1年程度)
〇微経験歓迎!広告運用・コンテンツ制作・ディレクション・プランナー・デザイナー経験をお持ちの方ご応募ください〇
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):228,571円〜375,000円
固定残業手当/月:65,524円〜72,429円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
294,095円〜447,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
※固定残業時間の超過分は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■会社主催のカジュアルイベント(BBQ・クリスマス会など)
■時短制度
■育児支援制度
■出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社半年後10日付与※初年度)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コズレ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・会員数120万人超の子育て情報プラットフォーム 「cozreマガジン」を運営
・2018年2月「EY新日本監査法人 Innovative Startup 2018」 子育て(Child Rearing)分野の代表に選出
・企業パートナーは、わずか2年のアプローチ期間で中央省庁や大手クライアントなど150社が直接取引により参画。上場企業比率は70%超。
※大企業に支持されているのは、大量の子育て世代の個人情報や、子育てに関するビッグデータを保有しているため。
・2024年9月 東証グロース市場に上場するアイドマホールディングスへグループイン