募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK◎

■必須条件：
・Webライティング経験が1年以上の方
・SEO記事の構成作成・ライティング・編集の経験がある方

■歓迎条件：
・記事の校正・校閲・編集
・リライトの提案
・取引先やフリーランスなど外部ライターへの発注・交渉

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
338万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜279,000円
固定残業手当/月：59,000円〜71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町28-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間以下　※定時退社が基本です

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子1人：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
60歳
補足なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費・書籍購入費負担

＜その他補足＞
■PC貸与
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備（水・コーヒー・お茶ほか）
■月1回「早上がりデー」あり（個別に取得可）
■誕生日にギフトカード支給
■有名テーマパーク優待制度（3割引で入場券を購入可能）
■ベネフィットステーション（さまざまな割引優待あり。Netflixも無料で視聴可能）
■ネイル・髪型・服装自由
■敷地内全面禁煙
■社員旅行
■役職手当
■報奨金
■慶弔見舞金
■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円〜3万円を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件変更は無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（6日）、GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、入社日休暇、リフレッシュ休暇※入社から5年毎に5日間の特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
ソフトウェア開発や広告、プロダクション事業など、幅広い領域で事業を展開している「THKホールディングス」。同社はそのグループの一員として、Webコンテンツの企画から制作、配信まで一貫して対応しています。設立4年目のスタートアップ企業でありながらも、売上高は設立当初から4倍以上に成長。
またフォトグラファーやヘアメイク、SNS運用など、幅広い分野のプロフェッショナルを揃えていることで、自社内でコンテンツ制作を完結できる体制があり、多彩な事業展開を可能にしています。
■企業理念
「人の知性を最大化し、全てのユーザーへ最適なコンテンツを」
あらゆるコンテンツにおいて、Web化・電子化が進んでいる昨今。インターネットは現代人に必要不可欠な存在となり、「Web漫画」「Webニュース」をはじめ、”Web（ウェブ）”を冠する言葉が違和感なく日常生活に浸透しています。多くの人々にとってネットを介して得られる知識や体験は、日々の充実感や満足感に影響を及ぼしています。
そんな現代の情勢を鑑みて、全ネットユーザーにこれまでにない高品質なサービスと利益を提供すべく、多様なWebコンテンツの「企画」「制作」そして「分析」を行っています。Webマーケター、ライター、イラストレーター、動画クリエイター等、各分野に精通したスペシャリストや有望な社員を適切に配置することで、人の知性やスキルを最大限までに引き出したコンテンツ制作を実現。加えて、複数のグループ会社で蓄積された膨大なデータをAIプログラム開発や機械学習などの技術に活用することで、様々な検証・改善に役立てています。
「全てのユーザーに”最適なコンテンツ”を提供すること」
上記を弊社の最優先事項に掲げ、あくなき探究心と広い視野を持ち、これからもハイクオリティなコンテンツを提供し続けます。
■組織風土：
白を基調としたオフィスで、仕事の合間にひと息つけるリフレッシュルームがあるほか、ウォーターサーバーや自動販売機なども完備しています。
社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすい環境が整っています。