募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれか必須
・採用に携わった経験のある方
・労務管理経験のある方

〜こんな方を求めています〜
・対応のスピードが素早く、フットワーク動ける方
・素直に前向きに業務を取り組める方
・会社としても拡大期であり、成長環境に身を置きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜254,900円
固定残業手当/月：50,000円〜61,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜315,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力を考慮のうえ、決定します。
■別途各種手当
■賞与：年2回
■昇給：毎年7月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F
勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限35,000円
家族手当：子ども（未成年）1人あたり月10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年経過後に積立開始

＜定年＞
60歳
65歳に延長予定

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格の種類により月20,000〜40,000円）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■出産・育児支援制度（時短勤務）
■会員制リゾートホテル（東急ハーベスト：全国24ヶ所）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇（今年度実績11連休）
夏季休暇（6月〜9月までで5日間の取得可能）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社岸田総合事務所

業種

その他専門コンサル

事業内容

■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務
■経営理念：〜まっすぐ〜
社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ
■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営
■社風：家族主義 アットホーム
■目標：永続的で人を幸する企業になる
■組織：専門家とそれを支えるメンバー
■ミッション：
・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ
・お客様に「安心」と「信頼」を提供する
■私たちの存在意義：〜登記と測量で資産を守る〜
不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託
■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール
■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」
・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え
・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる
・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる
・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる
・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる
・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない
・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる
■SDGs 取り組む目標：
（8）働きがいも経済成長も
・環境を守り、持続可能な経済成長を進める
・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく
（10）人や国の不平等をなくそう
・国と国の不平等をなくそう
・同じ国の中になる不平等を減らそう
（11）住み続けられるまちづくりを
・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる
・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり
（12）つくる責任つかう責任
持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する