未経験・第二新卒歓迎【大阪市】自動制御装置(空調等)の試運転調整業務◆エンジ...

株式会社綜合電装

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未経験・第二新卒歓迎【大阪市】自動制御装置(空調等)の試運転調整業務◆エンジニアキャリアの第一歩を!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社綜合電装 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎【大阪市】自動制御装置(空調等)の試運転調整業務◆エンジニアキャリアの第一歩を!

〜社員の8割が10年以上で定着率◎/ビルや商業施設への導入で安定◎/5日以上の連続休暇取得OK・週休2日・残業20h程・新大阪駅徒歩5分で通勤や働き方◎〜

\こんな方にオススメです/
◎エンジニアとしてのキャリアを歩み手に職つけたい方
◎将来性のある業界で長く働きたい方

■業務概要:
当社が扱っている自動制御装置・中央監視装置を導入いただいた顧客の現場に出向き、導入時の現場立ち上げ対応を行っていただきます。

■入社後は:
まずは、メーカー技術研修などを通して基本的な知識を習得していただきます。その後、先輩社員に同行して、機材の運搬などのアシスタント業務からスタート。先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心してください。

■具体的な業務内容:
・空調自動制御システム(BAS)導入時の現場立ち上げ対応
・センサー類(温度・湿度・風量等)の設置後の動作確認および調整
・制御盤・コントローラーの初期設定と試運転調整
・図面や仕様書に基づく機器動作の検証と制御ロジックの確認
・中央監視装置(パソコン監視システム)との通信テスト・表示チェック
・ダンパーやバルブの開度、作動タイミングの調整
・関連設備(ファン、ポンプ等)のインバータ設定や運転モードの調整
・客先や設計担当者との立会いによる最終確認・報告書作成など
※訪問先:テナントビル・大型商業施設・精密工場・病院など

■チーム組織構成:
同じ仕事をする先輩社員は、大阪では現在8名。
20〜50代まで幅広い世代が在籍しています。未経験で入社したメンバーも活躍中。イチからはじめる気持ちをわかる先輩がいて、心強いですよ。

◆当社について
オフィスビルや公共施設等の大規模建築物において、快適な温度・湿度、環境を実現する『自動制御装置・中央監視装置』。
当社は、その自動化・省力化・省エネルギー化に向けた施工からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。
売上も右肩上がりと好調で、数億円を超える物件も手掛ける等、更なる成長を続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/

※第二新卒の方も歓迎です!

■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
PCの操作が得意な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜400,000円

<月給>
255,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■年収例:
年収:750万円(経験22年)
年収:650万円(経験15年)
年収:550万円(経験10年)
年収:450万円(経験5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
【大阪市/転勤なし/駅チカ/UIターン歓迎】
※駅チカ・キレイなオフィスです

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:45〜17:30(シフト制)

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費(全額支給※上限月2万円)
家族手当:配偶者:月5000円/子1人:月3000円
寮社宅:大阪のみ/家賃の半額を会社が負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1.5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担)
■研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修)

<その他補足>
■資格手当(公的資格1つにつき月1000円〜3000円)
■役職手当(月3万円〜10万円)
■確定給付企業年金(DB)
■有給休暇取得奨励制度(年間5日間)
■保養宿泊施設利用(若狭小浜荘)
■チケットレストラン制度・各種サークル活動
■社内プレゼンテーション制度(新規事業を役員にプレゼンできる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※年数回土曜出勤あり
年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護
※5日以上の連続休暇取得OK

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社綜合電装
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検
各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備
調整及び保守点検・修繕工事
各種制御機器・制御盤販売
省エネルギー・再生可能エネルギー設備 設計施工・保守管理
農業プラント設備 設計施工・保守管理
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