未経験・第二新卒歓迎【大阪市】自動制御装置(空調等)の試運転調整業務◆エンジニアキャリアの第一歩を!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社綜合電装 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
未経験・第二新卒歓迎【大阪市】自動制御装置(空調等)の試運転調整業務◆エンジニアキャリアの第一歩を!
〜社員の8割が10年以上で定着率◎/ビルや商業施設への導入で安定◎/5日以上の連続休暇取得OK・週休2日・残業20h程・新大阪駅徒歩5分で通勤や働き方◎〜
\こんな方にオススメです/
◎エンジニアとしてのキャリアを歩み手に職つけたい方
◎将来性のある業界で長く働きたい方
■業務概要:
当社が扱っている自動制御装置・中央監視装置を導入いただいた顧客の現場に出向き、導入時の現場立ち上げ対応を行っていただきます。
■入社後は:
まずは、メーカー技術研修などを通して基本的な知識を習得していただきます。その後、先輩社員に同行して、機材の運搬などのアシスタント業務からスタート。先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心してください。
■具体的な業務内容:
・空調自動制御システム(BAS)導入時の現場立ち上げ対応
・センサー類(温度・湿度・風量等)の設置後の動作確認および調整
・制御盤・コントローラーの初期設定と試運転調整
・図面や仕様書に基づく機器動作の検証と制御ロジックの確認
・中央監視装置(パソコン監視システム)との通信テスト・表示チェック
・ダンパーやバルブの開度、作動タイミングの調整
・関連設備(ファン、ポンプ等)のインバータ設定や運転モードの調整
・客先や設計担当者との立会いによる最終確認・報告書作成など
※訪問先:テナントビル・大型商業施設・精密工場・病院など
■チーム組織構成:
同じ仕事をする先輩社員は、大阪では現在8名。
20〜50代まで幅広い世代が在籍しています。未経験で入社したメンバーも活躍中。イチからはじめる気持ちをわかる先輩がいて、心強いですよ。
◆当社について
オフィスビルや公共施設等の大規模建築物において、快適な温度・湿度、環境を実現する『自動制御装置・中央監視装置』。
当社は、その自動化・省力化・省エネルギー化に向けた施工からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。
売上も右肩上がりと好調で、数億円を超える物件も手掛ける等、更なる成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
※第二新卒の方も歓迎です!
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
PCの操作が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜400,000円
<月給>
255,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■年収例:
年収:750万円(経験22年)
年収:650万円(経験15年)
年収:550万円(経験10年)
年収:450万円(経験5年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
【大阪市/転勤なし/駅チカ/UIターン歓迎】
※駅チカ・キレイなオフィスです
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:45〜17:30(シフト制)
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費(全額支給※上限月2万円)
家族手当:配偶者:月5000円/子1人:月3000円
寮社宅:大阪のみ/家賃の半額を会社が負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1.5年以上
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担)
■研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修)
<その他補足>
■資格手当(公的資格1つにつき月1000円〜3000円)
■役職手当(月3万円〜10万円)
■確定給付企業年金(DB)
■有給休暇取得奨励制度(年間5日間)
■保養宿泊施設利用(若狭小浜荘)
■チケットレストラン制度・各種サークル活動
■社内プレゼンテーション制度(新規事業を役員にプレゼンできる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※年数回土曜出勤あり
年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護
※5日以上の連続休暇取得OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社綜合電装
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検
各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備
調整及び保守点検・修繕工事
各種制御機器・制御盤販売
省エネルギー・再生可能エネルギー設備 設計施工・保守管理
農業プラント設備 設計施工・保守管理