【リモート可】採用マーケティング ※プライム上場/フルフレックス/残業約20時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LITALICO [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【リモート可】採用マーケティング ※プライム上場/フルフレックス/残業約20時間
【プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可/残業約20時間】
■募集背景
私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労移行支援事業や児童発達支援/放課後等デイサービス、プログラミング教室など多岐にわたって事業を展開しています。
2025年には新規事業である障害者向けグループホーム事業の立ち上げや、訪問看護等のグループ会社も増加しており、より多角的に事業を拡大・成長するフェーズにあります。
そのすべての事業の根幹は「人」。どのような方がLITALICOのメンバーになっていただけるのかが、極めて重要なファクターとなります。会社と人を支える採用力の強化のためにメンバーの募集に至りました。
■業務内容
当社に興味を持っていただけるよう、求職者の集客がメインミッションです。
採用戦略の立案から実行・分析・改善まで、経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。
▽具体的な業務想定
・web(求人検索エンジン/SNS/google広告等)を中心とした広告の運用
・求人媒体の選定、原稿作成、運用
・web広告、求人媒体の分析と改善戦略の立案
・広告に使用するクリエイティブの分析・改善戦略
・応募〜採用までの進捗状況のレポーティングと分析と改善戦略
・協力企業との折衝
※原則、応募者への日程調整や面接は行いません。
※上記すべてを最初からお任せする想定ではありません。ご経験をもとに、徐々にできることを増やしていただければと思います。
■使用ツール
〇採用ツール
・求人媒体(総合媒体・専門媒体)
・web広告(indeed/meta/google広告など)
・採用管理システム
〇その他ツール
・Google drive/spreadsheet(社内データ管理)
・Google meet/ZOOM(オンラインミーティング)
※基本的なPC操作ができれば大丈夫です。上記を使用したことがない方もご安心ください。
■組織情報
配属予定のチームは約20名で構成されており、本ポジションの社員は2名が在籍しています。(参考:採用部門に所属する社員は約30名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・業界問わず「採用」に関するマーケティングの実務経験が2年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,400円〜376,900円
固定残業手当/月:43,500円〜58,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,900円〜435,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、入社時研修
■人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
<その他補足>
■ライフサポート休暇(有給・無給)
└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり)
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、従業員持株会制度
■社内カウンセラー常駐(全社員対象)/就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり
■副業制度/時短勤務制度/会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LITALICO
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」