【リモート可】SCM/メンバー(将来の責任者候補)◆寝具ブランド『NELL』...

株式会社Morght

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【リモート可】SCM/メンバー(将来の責任者候補)◆寝具ブランド『NELL』展開◆フレックス◆副業可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Morght [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【リモート可】SCM/メンバー(将来の責任者候補)◆寝具ブランド『NELL』展開◆フレックス◆副業可

【D2C寝具ブランド「NELL」などを展開/ハイブリッド型ワークスタイル/フレックス/副業可】

■ポジション概要:
<NELLのプロダクト横断でのサプライチェーンマネジメント>
SCM担当者として、当社『NELLブランド』の各種製品におけるサプライチェーンマネジメント全般を、事業戦略責任者と共に推進いただきます。将来的にはSCM領域全体のマネジメントを担っていただくこともあります。

■業務内容:
・SCMオペレーションの高度化(商品横断での販売・在庫・発注計画の管理等)
・SCMコストのコントロール(輸送費用、保管費用、廃棄費用等)
・SCM関連のKPIのモニタリング・改善(在庫日数、欠品率等)
・3PLと連携した物流・倉庫オペレーションの最適化

【Morghtについて】
Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています。
現在事業の中心となっているD2C寝具ブランド「NELL」は、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。
今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドNELLの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。

■当社の魅力:
【事業拡大フェーズのど真ん中】
寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。
【様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織】
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。
【少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる】
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サプライチェーンマネジメントの経験がある方
・販売・在庫・発注計画等、各種計画系業務の経験がある方

■歓迎条件:
・SCM関連のシステム導入やダッシュボード構築に携わった経験がある方
・統計解析やAIを活用した需要予測業務の経験がある方
・グローバルサプライチェーンのマネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):424,308円〜495,026円
その他固定手当/月:26,520円〜30,940円
固定残業手当/月:149,172円〜174,034円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円〜700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※45時間分の固定残業代を定額時間外勤務手当として支給
※40時間分の固定深夜勤務代を定額深夜勤務手当として支給(その他固定手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
交通
<勤務地補足>
リモート勤務可(出社日あり)
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4分
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜12:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
残業平均月15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■副業:可能(事前申請必須)
■PC:希望者に貸出
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休日:原則12月28日〜1月3日
・有給:11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度25日付与。(入社時期に応じて特別休暇付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Morght
業種
インテリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
D2C寝具ブランド「NELL」の企画・販売

■当社の事業戦略と展開ブランド:
<Morghtがやること>
〜朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。〜
Morghtの由来は、”Morning to Night”。前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。
私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。

<私たちが参入する市場>
〜レガシーな市場に、イノベーションを。〜
睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。
ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。
日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランド『NELL』にとどまらず、事業領域を拡大していきます。

<グローバル展開>
〜日本発。 そして世界へ。〜
現在(※)展開中のブランド『NELL』はすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。
ブランド名の由来にもなっている【WELL(良く)+寝られる】というコンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。
今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。
※2023年時点
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