【神戸】橋梁の伸縮装置の設計<管理職候補>勤続手当充実/上場G◎残業月20〜...

中外道路株式会社

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【神戸】橋梁の伸縮装置の設計<管理職候補>勤続手当充実/上場G◎残業月20〜30h程/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

中外道路株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【神戸】橋梁の伸縮装置の設計<管理職候補>勤続手当充実/上場G◎残業月20〜30h程/年休123日

\スタンダード上場のヤマウHDグループ!〜年休123日(土日祝休)/
業界屈指の働き方/勤続手当最高月8万!

【お仕事内容】
橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)のニッチトップ専門メーカーである同社において、設計部門のマネジメント業務及び実務業務をお任せいたします。

■業務内容:橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられるジョイント装置の設計及びマネジメント業務
・設計、部品設計(強度計算、構造設計等)
・図面作成
・営業・施工部門・協力業者、設計コンサルタント等との協議・打合せ等
※経営層とともに製品改良に向けた企画・設計も担って頂きます。
・メンバーの勤怠管理、残業管理等

\プライベートも意識した働き方が可能!/:
・年間休日123日
・残業平均20時間/月(よほど忙しい時期でも50〜60h程度が年1回)
・夜勤後は必ず9時間のインターバル有(例:朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社)
・出張は月1回程度(日帰り9


▼以下、残業削減の取り組み▼
・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい
・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。(直行直帰可)

■魅力
(1)創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ!実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性!
(2)公共事業のため景気に左右されない安定性。
(3)働き方改善も続けており、業界屈指の働き方!メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力!

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件 
(1)普通自動車第一種運転免許
(2)橋梁、伸縮装置等の設計、施工の経験をお持ちの方
(3)CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎資格・要件
・JW-CADもしくは土木、建設系CADの経験がある方
・橋梁の施工管理経験

\ここも魅力!/
世代交代のためM&Aがあり、オーナー企業からグループ企業へ。
そのため、年間休日の増加や、人事評価制度の導入など良い方向への変化が多く、これからも変化を続ける企業です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜500,000円

<月給>
430,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 年2回(昨年実績:4ヶ月)7月・12月
昇給 年1回 4月
年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
※勤続4年目以降は勤続手当有(1万円ずつ上がる/最高8万円)
※拠点から150kmは日帰りでも出張扱いで、手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルWEST棟13F
勤務地最寄駅:JR神戸線/摂津本山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※管理職など、キャリアパス都合上の転勤可能性はありますが、メンバークラスとしては転勤は基本的にございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均20時間/月 ※繁忙期は月50〜60時間が年に1回※三六協定を遵守します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:扶養内配偶者2万円、お子様5,000円
住宅手当:転居等が発生する場合は規定により別途支給の可能性有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・産休・育休制度

<その他補足>
長期勤続手当(満3年以上、規定支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日・祝 GW・夏季・年末年始
※有休休暇:入社時に3日、半年経過後に7日付与
※2022年4月より、完全週休2日制

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中外道路株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行ってきました。
情報提供元:

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