【品川】人事総務《責任者／マネジメント》◆年休128日／年収940万円〜／美容医療業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
Ｊｅｉｓｙｓ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｊａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【品川】人事総務《責任者／マネジメント》◆年休128日／年収940万円〜／美容医療業界トップシェア
【人事総務部の責任者を募集／年収940万円以上／美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000ヶ所をこえる納入数】
【はじめに】
今回は、人事総務部の責任者（部長）を募集します。人事制度や賃金制度の企画・改定や、人事総務部のマネジメントをメインでお任せします。
【業務内容】
《メイン業務》
■人事制度の企画・運用・改善
■給与制度（各部署のインセンティブ含む）の企画・運用・改善
■人員配置・組織配置の管理
■部署の予実管理
■経営層への提案・コミュニケーション
■部下のマネジメント（進捗管理・育成・人事評価）
■組織管理（R&Rの分析・改善など）
《サブ業務》
また、責任者として下記業務も発生する可能性がございますが、頻度は少なめです。
■中途採用担当のフォロー
■給与計算、労務管理担当のフォロー
■ハラスメント対応
■社内総会企画・運営
■顧問弁護士対応、契約書の法務審査
■個人情報保護体制の運用
【組織構成】
人事総務部は下記5名で構成されており、20代〜40代まで幅広く活躍しています。
■人事担当：女性2名
■総務担当：女性3名
【強み・魅力ポイント】
■業界シェアトップ・将来性：
韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも60か国以上への導入実績があります。
日本でも1000施設以上に導入しており、品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。
■競合優位性：
高品質の製品を他社より圧倒的に安価で導入できるため、美容業界での導入が進みトップシェアを守り続けています。
またHIFUでは、市場の6割を占めるウルトラセルQ+をはじめとする主力製品が多数ございます。また、美容医療は保険診療ではなく自由診療のため、償還価格引き下げの影響を受けないため、安定しています。
■明確なミッション：
同社では、人事制度を本国（韓国）と整合性を取りながら改定する、評価制度（数値KPI）を設計する、など具体的なミッションがございます。
お任せすることが明確で、裁量を持って制度改定や組織管理に携わりたい方におすすめです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度の企画や運用、改善のご経験
・賃金制度の設計運用のご経験
・マネジメント経験（5名程度のメンバーマネジメントや部の予実管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
940万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,400,000円〜13,000,000円
＜月額＞
783,333円〜1,083,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者のため年俸制となります。
■昇給：あり（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者待遇となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■既存社員からの引継ぎがございます。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■各種休暇
■食事補助
■フィットネス施設の法人契約
■退職金有
など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年間休日128日（土日祝休み）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｊｅｉｓｙｓ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｊａｐａｎ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。
当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。
日本をはじめ、世界50ヵ国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。
既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・福岡・広島の６拠点を中心として展開しております。
品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。
【事業内容】
■医療機器の製造、販売及び輸出入
■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入
■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入
【主力商品】
親会社であるJeisys Medical Incでは、HIFUで知名度の高いウルトラセルＱ＋、RFで知名度の高いPOTENZAなど、高い製品力を誇る製品を開発してきました。
【ミッション】
韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。
市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。
【オフィス】
本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス