【青森県弘前市】事業企画/新規サービス立ち上げ◆未来の農業を創造するやりがい◎◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本農業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 青森県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【青森県弘前市】事業企画/新規サービス立ち上げ◆未来の農業を創造するやりがい◎◆フルフレックス
〜2016年に創業した農業スタートアップ〜
■業務概要:
配属となる農家調達部門は、契約生産者との信頼関係を基盤に、青果の安定調達と調達拡大を目指す組織です。営業・事務・システム設計・広報・企画といった多様な機能を備え、生産者との契約や栽培支援、集荷場などのインフラ投資、青果流通の最適化に取り組んでいます。さらに、生産者データやネットワークを活用し、新たな事業やサービスを構想から実装まで推進することも重要な役割です。単なるりんごの調達にとどまらず、一次産業のアップデートにつながる事業開発に携わっていただきます。
入社当初は、新規サービスとして立ち上がったばかりのファイナンスサービスの骨子をもとに、サービス運営、改善活動を行っていただきながら会社や事業、サービスの理解を深めていただき、解像度を上げていただきます。その後、新たなサービス立ち上げを先導いただきたいと思っております。
■業務内容:
◇マーケティング施策の立案と実行
・生産者(C向け)を対象としたキャンペーン設計
・メディアを活用した認知向上施策の企画・実行
・販促物制作のディレクション業務
◇予実管理・分析
・調達量や人件費の予測に基づいた事業計画策定
・計画進捗に応じた仕入れ・販売部門の運営・管理
◇新規サービスの企画から事業モデルの開発、グロースまで、サービス開発業務全般
・事業ビジョンの策定、市場機会の調査とサービス戦略の立案
・ロードマップ策定とMVP設計、KPI設定・モニタリング
・課題仮説の構築・優先順位付け
・プライシング設計、提供方法/管理の検討、グロース施策
・顧客の利活用支援、サポート、それらに基づくサービスの改善立案
・事業グロースのためのチーム作り(採用・育成など)や組織戦略の立案・実行
<新規サービス例>
・ファイナンスサービス(代金の代わりにりんごを入庫いただき、サービス提供を行う)
・農薬仕入れ〜販売
・人材派遣サービス 等
■ポジション魅力:
食という大きな市場に挑戦する中で、チームで機動的且つスピード感を持った意思決定を重ねています。戦略・戦術のチューニングは日常的で、必要に応じて既存の考え方を壊しながら進めることも。サービス開発者として表層ではなく、事業の根幹部分に深く裁量を持って携われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング営業経験(できればtoB、かつ無形領域)
■歓迎条件:
・事業戦略、営業戦略、マーケティング戦略、コンサルなどの事業推進における意思決定経験がある方(ToC、ToBは問わない)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,406円〜431,549円
固定残業手当/月:97,594円〜151,785円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験により要相談
■賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
弘前支店
住所:青森県弘前市境関西田34-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業場(出向先の定める事業場含む)
- 交通
- <転勤>
有
【当社拠点】
・青森県 弘前市
・群馬県 高崎市
・栃木県 宇都宮市
・茨城県 水戸市
・静岡県 掛川市
・香川県 高松市
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
<その他就業時間補足>
標準労働時間:8時間/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援
<その他補足>
■その他の休暇:就業規則に準じて付与
■引越に係る実費(上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:原則土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始(都度事業所で決定)業務の都合により振り替える場合あり
■年次有給休暇:初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本農業
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
◎生産
従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。
◎流通・販売
農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。