【大阪/茨木】保険部門管理・マネジメント（課長候補）50・60代活躍◎／保険部門の体制整備・業務改善【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【大阪/茨木】保険部門管理・マネジメント（課長候補）50・60代活躍◎／保険部門の体制整備・業務改善
〜保険代理店経験を活かせる！保険部門の体制整備・業務改善などをお任せ／マイカー通勤OK！〜
■業務概要：
＜必須でお任せしたい業務＞
◎品質管理・コンプライアンス体制の構築と運用・募集ルールの策定・周知
◎自己点検・監査対応、苦情対応と再発防止策の策定・ 代理店として保険会社との折衝・連携・手数料ポイント管理
◎各種報告、改定情報の収集と社内展開
＜その他業務＞
・自動車保険の新規提案および継続・更新手続き（実務全般）
・メンバー（複数名）への業務指導、育成計画の立案、進捗管理
・販売戦略の立案、KPI設計、数値分析と改善提案
・事故対応の初期受付・進捗管理
・業務マニュアルの整備やDX推進による業務効率化
■仕事のミッション：
保険事業の品質と信頼性を確立する、事業運営の要。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、コンプライアンスを遵守した品質管理体制を構築し、保険会社との強固なパートナーシップを築くことで、事業の安定的成長を牽引していただきます。
■当社について：
K Produce niceは全国約83,000店舗ある自動車販売業の中で販売実績全国77位を誇り、大阪府内約4,000社中でも第7位という高い実績を記録。圧倒的な販売力と顧客対応力が、当社の強みです。安定した経営基盤と、現場主導で進化し続ける柔軟な企業文化。「地域に必要とされる会社」であることを追求し続けている企業です。
■キャリアアップについて：
しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境です！従業員一人ひとりを正当に評価し、頑張りに応じて昇給・昇格していく仕組みを整えています。当社では年2回の評価制度を導入し、売上や数字だけでなく、周囲との連携やチームへの貢献も大切な評価軸としています。
■社風について：
良い意味で上下関係にとらわれず、提案・改善がスピーディーに反映される柔軟な風土があります。また、職種や部署を越えての連携も多く、仲間と協力しながら成長できる空気感も魅力のひとつ。実績ある会社の安定感と、ベンチャーのような成長意欲が共存する、ちょっと珍しい企業かもしれません。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険代理店における自動車保険の実務経験（目安5年以上）
・メンバーの指導・育成経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・保険代理店等で、品質管理やコンプライアンス業務に責任者として携わった経験
・損害保険募集人一般試験（基礎・自動車）資格
＜必要資格＞
必要条件：損害保険募集人普通資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜310,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：42,500円〜105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,500円〜420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し優遇します
※固定残業代30時間ついてますが、繁忙期以外はほぼ定時退社しています。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（月間給与約2ヶ月分＋決算賞与）
■その他固定手当：皆勤手当
■役職手当：60,000円〜70,000円※別途付与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市上郡1-2-6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人5千円
住宅手当：交通費または住宅手当を支給（上限3万円まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年退職までの在籍期間で変動
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修（定期ミーティング、社内勉強会）
■公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員紹介報酬制度
■社員旅行
■健康診断
■社内割引
■各種イベント（懇親会、BBQなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与の95%を支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容：
■中古車販売事業 ■車検事業 ■一般整備・鈑金事業 ■カフェ事業
弊社は中古車カーディーラーではなくトータルライフプランを提案する会社
として、新規事業の展開も予定している成長中ベンチャー企業です。
■K Produce niceは「全国販売実績3,000台以上！16年連続黒字業績アップ！現在店舗拡大中！」の自動車販売店です。
■新規店舗出展や他事業にも意欲的に取り組んでおります。
【事業内容】
●車輌の販売 6店舗（茨木市、高槻市、吹田市、守山市、野洲市）
●車輌のアフターメンテナンス 3店舗（茨木市、守山市、野洲市）
・指定車検工場【マッハ車検名神茨木インター店】
・認定工場（近日指定車検工場としてオープン予定）
●損害保険募集事業
●不動産管理
●不動産販売事業【ハウスドゥ茨木郡】（茨木市）