募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品やシステムの営業または販売・接客経験をお持ちの方
※例：製品営業・家電量販店・携帯販売等の接客経験

■歓迎条件：
・顧客対応経験のある方、メンテナンス業務に興味のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜346,200円
固定残業手当/月：10,000円〜13,800円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記年収には平均的なインセンティブを含みます。
■賞与：年2回（12月、7月）
■昇給：評価に応じてあり
■給与改定：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
東関東営業所
住所：千葉県四街道市大日931-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
※転勤はございません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限5万円）、マイカー通勤可
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定による（在籍3年以上の社員が対象）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員によるOJTフォロー、その他技術研修など各種あります。
・外部研修を受講する際は会社からの補助があります。

＜その他補足＞
■リゾート施設（軽井沢、浜名湖、鳥羽、その他のエクシブ）
■優秀社員表彰
■団体生命保険
■リロクラブ　他
■確定拠出年金制度
※家族手当補足：配偶者…8,000円、子…2,500円／人（人数制限なし）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変動ありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、有給休暇　他
※当社カレンダーによる
※営業は交代で土曜出勤があり代休を取得いただきます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社プレッシオ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：電気機械器具、その他産業機械器具の製造販売、板金製造業
(1)新聞広告丁合機、新聞広告挿入機、(2)新聞販売機、新聞包装機、(3)新聞広告紙揃え機、新聞広告搬送昇降機、(4)新聞販売店向顧客管理システムの製造販売、新聞販売店向けコールセンター事業
■特徴：長い業歴を持つメーカーとしての安定性をベースに、新しいことに対し積極的に挑戦し、機動的かつ柔軟に取り組んでいます。組織体制はフラットであり、一人ひとりの裁量や自主性を発揮しやすい環境です。
■沿革：1950年に創業し、今年73年目を迎えます。1965年に新聞販売店向けの製品として新聞自動販売機を開発・販売開始し、1976年に丁合機を販売開始。一貫して新聞販売店に対する製品及びシステムの販売を手掛け、約40%のシェアを誇っています。ここ数年は新聞業界に対し、Digital Transformationの変革を促す提案を積極的に展開するとともに、社内の基幹システム及び業務システムについてsalesforceを基板に開発展開中。2020年8月には業界初となるIoT実装の包装機をリリース。
■拠点：東京、愛知、宮城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、石川、京都、大阪、兵庫、福岡
■同社の魅力：
【抜群の企業安定性/国内トップクラスのシェア】：創業70年以上の歴史を持つ新聞販売店向け省力機器メーカーです。国内では業界No.2のシェア率を誇っております。新聞販売店向けの省力機器の製造販売を行う企業は国内で3社のみの寡占状態で、競合優位性の高いビジネスを展開しています。物流業界など他業界や海外展開にも積極的に取り組んでいます。現在はDX化や新サービスにも注力しており、販路拡大をさせていく見込みです。
【働きやすく、馴染みやすい環境】：年間休日は120日超と働きやすい環境が整備されています。社風は非常にアットホームであり、中途社員が多く様々なバックグラウンドへの理解があり馴染みやすい環境です。また、人事制度を改定し、年功序列制を完全廃止する等、社員が満足できる環境を創っていくための労力を厭わないことも大きな魅力です。