【長崎】電子機器の設計管理・指導(電源及び周辺回路)◇年休125日/残業月2...

株式会社Wave Technology

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【長崎】電子機器の設計管理・指導(電源及び周辺回路)◇年休125日/残業月20h/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Wave Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県、長崎県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【長崎】電子機器の設計管理・指導(電源及び周辺回路)◇年休125日/残業月20h/フレックス有

<選ばれる理由は「断トツの技術力」!全売上の8割がプライム上場の電子機器、電子デバイスメーカーとの取引◇社内教育も手厚く常に最新技術に携われる環境>【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】

下記業務の将来の管理(管理職候補)もしくは技術指導を担っても
らえる方を募集しています
■電源及び周辺回路の設計・開発・評価/解析
・民生・産業用機器のハードウェア/ソフトウェア開発
・充電器や電源基板の設計・評価
・トランスやチョークコイルの設計、評価
・電子機器の電源回路および電源基板開発
・アナログ・デジタルの回路設計、評価
■半導体・電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証
・代替部品検討から、変更部品の周辺回路の設計・検証

■会社説明会および採用試験への参加に伴う下記対象者への交通費
は全額支給いたします
【対象】
・近畿地方以外に在住の方が本社で説明会・試験に参加される場合
・長崎県以外に在住の方が長崎事業所で説明会・試験に参加される
場合
■新規事業場所のため、まず本社で研修(6〜12ヶ月)を行い、
その後長崎事業所に赴任します。研修期間は業務経験に応じて相談
可能です。近畿以外から本社へ転居される場合、引越し費用を上限
10万円まで補助いたします。その後、長崎赴任時には引越し費用
を全額支給します。研修期間中は赴任手当も支給します
■関西圏で経験を積みたい方や、将来的に長崎に戻りたい方は、本
社採用枠で歓迎いたします
■マイカー通勤 ※駐車場はありません。近隣の駐車場を各自で契
約してください

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務取りまとめ、リーダーのご経験と下記いずれかのご経験
・電源基板の開発設計経験
・電源回路の設計経験
・トランスの設計経験
・アナログ回路の設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜400,000円

<月給>
279,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
・720万円/月給43万700円・46歳
・570万円/月給27万8000円・37歳



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県、長崎県
<勤務地詳細1>
長崎
住所:長崎県長崎市出島町1−43
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県川西市久代3-13-21
勤務地最寄駅:福知山線/北伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※長崎県の企業誘致として2025年5月8日に長崎市出島町1−43に設計開発業務を行う為の準備室を開設します

<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
フレキシブルタイム:6:15〜10:30、15:15〜21:30
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:※会社規定による
住宅手当:満32歳到達直後の年度末まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
原則、60歳以降も給与体系の変更はありません

<教育制度・資格補助補足>
専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック

<その他補足>
■各種手当:昼食補助、赴任、生計、別居滞在等
■失効年休積立保存制度
■同好会補助
■団体生保・損保、交流補助金
■社内融資、業績表彰制度
■財形貯蓄、社長特別表彰
■社員旅行等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇は入社後3か月〜付与
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度15日、半日単位で取得可)、特別休暇(慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Wave Technology
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計を行っています。
・高周波/光関連半導体、通信システム用部品/機器
・自動車用半導体応用製品、パワーコンディショナ
・ICパッケージ/基板、筐体/機構
・アナログ/デジタル回路、計測/評価用カスタムシステム
・組込みソフトウェア、生産中止部品(ディスコン)対応
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