募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・日々の運用の中で課題点を捉え、改善提案ができる方
・Excel（VlookUP程度）スキルをお持ちの方

■歓迎資格・要件：
・小売業やポイント関連の事業会社での業務経験または取引担当経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円

＜月給＞
266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回+業績賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
■神田オフィスにも当社のシェアオフィスがありますが、このポジションに関しましては勤務地はイオンタワー（海浜幕張）となります。



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■残業：有（平均10〜20時間程度）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。


＜その他補足＞
■長期休暇制度：年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
■看護休暇：年間5日間
■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、
共済制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■契約期間：無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得します。
■原則、土日祝・お盆／年末年始は休日（ご自身で休日を設定可能。）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

イオンマーケティング株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■同社の特徴：
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。